Technische Fachperson (80 ? 100 %)

Gemeinde Köniz

Auf einen Blick

Veröffentlicht:
19 Juni 2024
Pensum:
80 – 100%
Vertrag:
Festanstellung
Sprache:
Deutsch (Fliessend)
Arbeitsort:
Landorfstrasse 1, 3098 Köniz

Sie wollen sich für das Wohl von 44 000 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 700 Mitarbeitende in 100 Berufen.

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht die Abteilung Gemeindebetriebe, Dienstzweig Wasserversorgung Sie als

Das bewirken Sie bei uns

Leitung des Prozesses "Hausanschlüsse", von Kundenberatung, über Angebot, Planung und Bau bis zur Inbetriebnahme und Abrechnung

Mitverantwortlich für das gesamte Wasserzählerwesen in der Gemeinde

Leiten und Überwachen von Unterhaltsarbeiten und Arbeitsaufträgen im Bereich der Steuerung und der Anlagen durch eigenes Personal und Fremdfirmen

Überwachung der Betriebswarte und des Betriebs der Reservoire und Pumpwerke inkl. der Wasserqualität in den Fassungen (Online-Messungen)

Prüfen von Baugesuchen in Bezug auf Erweiterung der sanitären Anlagen, der Vergrösserung des umbauten Raumes und anderer Wasserversorgungsbelange

Unterstützung des Betriebs bei Leitungsdefekten

Regelmässiger Pikettdienst im Rahmen der Pikettorganisation nach Einschulung

So begeistern Sie uns

Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudetechnikplaner:in, Fachrichtung Sanitär oder Sanitärinstallateur:in EFZ mit zweijähriger Zusatzlehre, Projektleiter:in Sanitär oder vergleichbare Ausbildung

Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion

Gewinnendes Auftreten, selbständige Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationssicher

Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache

PW-Fahrausweis und Wohnsitz in der Region

Das erwartet Sie bei uns

Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice

Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen