Betriebsmechaniker (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Industriestrasse 14, 4912 Aarwangen
Sie lieben es, mit Maschinen zu arbeiten und technische Herausforderungen zu meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Betriebsmechaniker! In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Recyclinganlagen - und sorgen mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Können dafür, dass alles rund läuft. Bei Bedarf unterstützen Sie ausserdem als Anlagenführer, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Mechanische Störungsbehebung und Fehlerdiagnose an technisch anspruchsvollen Recyclinganlagen, Maschinen und Fahrzeugen
- Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Fahrzeugen, Gebinde und Gebäuden
- Durchführung von Reparaturen und Austausch von defekten Bauteilen oder Baugruppen
- Mitarbeit an der Produktionsanlage als Unterstützung der Anlagenführer
- Organisation und Instandhaltung der Betriebswerkstatt
- Instandhaltung und Neubeschaffung von Werkzeugen und Betriebsmaterial
- Planung und Optimierung sowie Weiterentwicklung der Anlagen in Zusammenarbeit mit der Technik-Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Lehre als Mechaniker (Produktionsmechaniker oder Baumaschinen-/ Landmaschinenmechaniker), Mechatroniker oder Schlosser
- Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik
- Erfahrung im Schweissen und Metallbearbeitung (Schneiden, Bohren, Fräsen, etc.)
- Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und Spezialwerkzeugen
- Staplerausweis und Hebebühnenausweis von Vorteil, Führerschein Kategorie B wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office und fachspezifische Instandhaltungssoftware)
Was wir bieten
- Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
- Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
- Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
- Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
- mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
- Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
- Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja Hurter
Junior HR Business Partner
061 815 22 41
