Sie lieben es, mit Maschinen zu arbeiten und technische Herausforderungen zu meistern? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Betriebsmechaniker! In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung und Optimierung unserer Recyclinganlagen - und sorgen mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem Können dafür, dass alles rund läuft. Bei Bedarf unterstützen Sie ausserdem als Anlagenführer, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.
Ihre Aufgaben
Mechanische Störungsbehebung und Fehlerdiagnose an technisch anspruchsvollen Recyclinganlagen, Maschinen und Fahrzeugen
Wartung und Instandhaltung von Maschinen, Fahrzeugen, Gebinde und Gebäuden
Durchführung von Reparaturen und Austausch von defekten Bauteilen oder Baugruppen
Mitarbeit an der Produktionsanlage als Unterstützung der Anlagenführer
Organisation und Instandhaltung der Betriebswerkstatt
Instandhaltung und Neubeschaffung von Werkzeugen und Betriebsmaterial
Planung und Optimierung sowie Weiterentwicklung der Anlagen in Zusammenarbeit mit der Technik-Abteilung
Ihr Profil
Abgeschlossene Lehre als Mechaniker (Produktionsmechaniker oder Baumaschinen-/ Landmaschinenmechaniker), Mechatroniker oder Schlosser
Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen
Kenntnisse in der Pneumatik, Hydraulik und Elektronik
Erfahrung im Schweissen und Metallbearbeitung (Schneiden, Bohren, Fräsen, etc.)
Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und Spezialwerkzeugen
Staplerausweis und Hebebühnenausweis von Vorteil, Führerschein Kategorie B wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office und fachspezifische Instandhaltungssoftware)
Was wir bieten
Mit Ihrem Job leisten Sie einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Ihren Aufgaben
Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer
mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)
Katja Hurter Junior HR Business Partner 061 815 22 41