Teamlead CI (kontinuierliche Verbesserungen) (w/m/d) · 80% – 100%

Wir suchen einen Teamleiter für kontinuierliche Verbesserungen (CI), der Lean-Methoden mit kultureller Transformation verbindet, um Leistung und Unternehmenskultur zu verbessern.Der ideale Kandidat treibt mit Lean-Expertise, Teamwork und Führungsstärke Veränderungen und operative Exzellenz voran und inspiriert Teams auf allen Ebenen.

Was Sie bewegen

• Leitung der Gestaltung und Einführung von Lean-Tools, einschließlich Wertstromanalyse, Standardarbeit (Reduktion der Zykluszeit), 5S und praktisches Problemlösen
• Fähigkeit, Lean-Tools zu schulen und zu moderieren, um Verschwendung zu identifizieren und zu eliminieren
• Integration unserer Führungsprinzipien und Werte in unsere Unternehmenskultur durch Anwendung von Lean-Prinzipien sowie den Aufbau von Vertrauen und Respekt zwischen allen Beteiligten
• Förderung einer teamorientierten Umgebung, die Problemlösung und kontinuierliches Lernen priorisiert
• Zusammenarbeit mit der obersten Führungsebene, um Lean-Initiativen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen
• Coaching und Entwicklung von Führungskräften auf allen Ebenen, um einen dienenden Führungsansatz zu übernehmen, der mit dem Toyota Way übereinstimmt

Was Sie mitbringen

• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · Quality Management
• 10 Jahre · Lean Management
• Deutsch (fliessend), Englisch (verhandlungssicher) ·
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Lean-Transformationen und der Verankerung von Unternehmenswerten sowie Lean-Prinzipien
• Umfassende Kenntnisse von Lean-Tools und -Methoden, z. B. Wertstromanalyse, Standardarbeit (Reduktion der Zykluszeit), 5S und praktisches Problemlösen
• Herausragende Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, diverse Teams zu beeinflussen und zu inspirieren
• Erfolg in der Förderung kultureller Transformationen und der Erzielung messbarer Ergebnisse
• Eine Lean Six Sigma-Zertifizierung ist von Vorteil
• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.

Bewerbung & Kontakt

Philip Bochsler