Traineeprogramm Retail Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    80 – 100%
  • Arbeitsort:

    Region Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich

Aufgaben

  • 12-monatige on-the-job-Ausbildung
  • Diverse Stages von mehreren Monaten in unterschiedlichen Filialen
  • Einführung in die verschiedenen Themenbereiche des Detailhandels (Frischprodukte, Non Food usw.) sowie Einarbeitung in alle Abläufe, Prozesse und Systeme
  • Ab der 2ten Ausbildungshälfte Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Filialleiter:in 
  • Interne Fachausbildungen (Verkauf, Warenwirtschaft) und verschiedene Ausbildungen zu Selbstkompetenz sowie Führung
  • Konzipierung und Führung eines eigenen Projektauftrages mit Praxisrelevanz
  • Regelmässige Entwicklungsgespräche mit dem Leiter der Verkaufsregion
  • Ziel nach Abschluss des Traineeprogramms bei entsprechender Eignung eine Kaderfunktion in einer Filiale zu übernehmen

Anforderungen

  • Studium idealerweise im Bereich BWL/Unternehmensführung/Marketing
  • Erste Erfahrung im Detailhandel
  • Affinität zum Detailhandel und Freude am Kundenkontakt
  • Unternehmerische Denkweise sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gegenüber Teammitgliedern
  • Wille Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent sowie die Fähigkeit auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren
  • Flexibilität und Mobilität

Was wir bieten

COOP
Region Nordwestschweiz-Zentralschweiz-Zürich
Coop: wofÌr wir stehen