Internship Marketing Hotelplan & Migros Ferien

Bist du tourismusbegeistert und möchtest Erfahrungen im Marketingbereich sammeln? Interessiert es dich wie strategische und konzeptionelle Marketing- und Verkaufsförderungsmassnahmen bei einem Reiseveranstalter umgesetzt werden? Dann bist du die richtige Person für unser Marketing Internship bei Hotelplan & Migros Ferien!

Was du bewegst

• Unterstützung, Mitarbeit, Umsetzung sowie Reporting von verschiedenen Marketingmassnahmen (online und offline)
• Unterstützung und Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Social Media Kanäle sowie Umsetzung und Reporting der beschlossenen Massnahmen
• Umsetzung von Digital Signage Inhalten
• Koordination sowie Überprüfung der Massnahmen unter Berücksichtigung der markenspezifischen Vorgaben (CI/CD)
• Unterstützung bei der Erstellung von Newsletter-Inhalten
• Erarbeitung von kleineren Vermarktungskonzepten
• Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Events sowie Reporting der daraus resultierenden Zahlen

Was du mitbringst

• Bildung: Höhere Fachschule (angehender Abschluss oder bereits abgeschlossen) oder abgeschlossene Ausbildung auf Stufe EFZ in den Bereichen Tourismus, Wirtschaft oder Kommunikation
• Berufserfahrung: Afinität für Tourismus, Marketing, Kommunikation und/oder Wirtschaft
• Ausgeprägte, stilsichere Kommunikationsfähigkeit
• Freude an digitalen Kanälen und Tools
• Begeisterungsfähige und initiative Persönlichkeit
• Agile und selbstständige Arbeitsweise
• Interesse am Tourismus und der Reisebranche
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindungen zu deinem Arbeitsplatz
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Die Möglichkeit zur räumlichen Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion inkl. arbeiten im Ausland (Workation)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Freiraum für innovative Ideen
• Flache Hierarchien: Eine starke «Wir-Unternehmenskultur»

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Carol Ernst
Recruiting & Talent Acquisition Assistant
E-Mail schreiben
+41432118731

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