Mitarbeiter/in für den Reparatur-Service (70 - 80%)

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    18 Juni 2024
  • Pensum:

    70 – 80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend), Englisch (Fortgeschritten), Französisch (Grundkenntnisse)

Die Exped AG mit mit Sitz in Zürich und Niederlassung in den USA (Tacoma, WA) ist eine global tätige KMU und stellt innovative Outdoor-Produkte wie Isomatten, Schlafsäcke, Zelte, Rucksäcke sowie Outdoor-Accessoires her. Nun sucht unser Team zur Unterstützung am Hauptsitz in Zürich per 1.9.2024 oder nach Vereinbarung eine

die/der unser Kundendienstteam tatkräftig und motiviert mit qualitativ hochstehendem Kundenservice unterstützt. Für diese spannende und vielseitige Stelle bringst du bereits berufliche Erfahrung und entsprechende Kompetenzen in deinem Job-Rucksack mit.

Deine Hauptaufgaben

  • Reparaturen von Outdoor-Ausrüstung wie Rucksäcke, Liegematten, Zelte und Schlafsäcke
  • Erfassung und Bearbeitung der Reparaturfälle in modernem Computersystem
  • Garantie- und Reparaturabklärungen direkt mit Schweizer Kunden
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen
  • Mithilfe bei der Mustererstellung von neuen Produkten
  • Beantworten von Endkonsumenten-Anfragen (Garantie- und Verfügbarkeitsabklärungen, Produkte-Beratung und -Feedback) sowie Mithilfe bei der Koordination des internationalen Kundendienstes

Wir erwarten

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Näher/in oder Sattler/in oder eine ähnliche Ausbildung
  • Fantasie, Improvisation, Lust am Dazulernen und handwerkliches Geschick werden vorausgesetzt
  • Hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Liebe zum Detail
  • Respektvolles und serviceorientiertes Kundenengagement
  • (Fach-)Wissen über Outdoor-Produkte und deren Einsatz und Verwendung wünschenswert
  • Vorzugsweise 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
  • Gute Computer- wie auch Deutsch-Kenntnisse sind notwendig. Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt (schriftlich wie mündlich); Französisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten

  • Aufgestelltes, kleines Team und unkomplizierte Arbeitsumgebung
  • Genügend Einarbeitungszeit durch den aktuellen Stelleninhaber
  • Offene und flexible Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien mit offener Kommunikation und viel Outdoor-Spirit
  • Sehr gute Anbindung an öV
  • Stellengerechte Entlöhnung mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen

Wir freuen uns über Bewerber/innen, die sich als Teamplayer/in sehen, die Freude im Umgang mit Menschen haben und unsere Begeisterung für Outdoor-Sport und Nachhaltigkeit teilen.

Bist du interessiert? Für Fragen zur Stelle kontaktiere bitte Sven Kanis - Telefon 044 497 10 10 oder per E-Mail an .

Falls du Interesse an dieser spannenden Aufgabe in einem dynamischen Branchenumfeld hast, dann freuen wir uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail an .