Controller:in

Du kannst etwas, was andere nicht können?
Du machst den Unterschied aus?
Dann gehörst du zu uns!

Controller:in

80 - 100%

Chur

Der Bereich Performance Management tritt primär als interner Dienstleister auf. Als solcher führt er Analysen durch, erarbeitet Entscheidungsgrundlagen und ermöglicht eine fakten- und zahlenbasierte Perspektive auf das Unternehmen.

Verfügst du über hohe Zahlenaffinität, denkst bereichsübergreifend und handelst unternehmerisch? Perfekt! Bei uns kannst du dich nicht nur aktiv einbringen, sondern auch deine analytischen Skills und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Das sind deine Aufgaben

• Koordination und Durchführung des Forecasting-Prozesses, Erstellung von Abweichungsanalysen, Kosten-Nutzen-Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ansprechperson und Knowhow-Träger:in bei sämtlichen Fragenstellungen in diesem Zusammenhang
• Betreuung und Weiterentwicklung des Management-Informationssystems mit den Business Intelligence Tools von TIP HCe
• Aktive Rolle in der Verbesserung der Controlling-Dienstleistungen und Prozesse sowie deren Umsetzung
• Mitarbeit an der Kostenrechnung und aktive Beteiligung an deren Weiterentwicklung nach internen und externen Vorgaben (REKOLE)
• Bereichsübergreifende Projektmitarbeit

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Controlling/Accounting/Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als Controller:in, idealerweise im Gesundheitswesen
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP (CO&FI), MS-Office (insbesondere Excel) sowie Systemaffinität (Kenntnisse in einem BI-Tool z. B. TIP HCe sind von Vorteil)
• Selbständige, exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
• Starke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und das bieten wir dir

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da:

Job-ID 881

Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten rund 3'000 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!