LEITER:IN GESCHÄFTSBEREICH SIEDLUNGSENTWÄSSERUNG (w/m/d)

Firmenbeschreibung

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Siedlungsentwässerung suchen wir in der Niederlassung Baden eine:n motivierte:n und engagierte:n

Das kannst du bewirken

In dieser bedeutungsvollen Schlüsselposition übernimmst du die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Siedlungsentwässerung. Gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Projektingenieur:innen, Bauleiter:innen und Zeichner:innen, leitest du herausfordernde Bauprojekte von der Konzeptstudie bis zur Inbetrieb-nahme. Dabei verantwortest du die gesamte Dienstleistungspalette rund um die Entwässerung von Siedlungen "im Aargau und in den angrenzenden Kantonen". Du trägst die Verantwortung für die Qualitätssicherung, insbesondere für die Einhaltung der technischen, terminlichen und finanziellen Projektziele. Mit deiner fachlichen Expertise berätst und begleitest du die unterschiedlichen Anspruchsgruppen wie Auftraggeber, Behörden, Partner und Lieferanten.

Die Akquisition zählt auch zu deinen Aufgaben. Dank deines hohen Verständnisses für die Bedürfnisse von Auftraggebern und Behörden gelingt es dir, neue Bauprojekte zu gewinnen und das Kundenportfolio weiter auszubauen. Als Mitglied des Leitungsteams arbeitest du aktiv mit Rat und Tat am erfolgreichen Ausbau deines Geschäftsbereichs, indem du Ideen und Lösungsvorschläge einbringst, Verbesserungsmassnahmen umsetzt und Abläufe optimierst. Du engagierst dich in der unternehmensinternen Technologiegruppe Siedlungsentwässerung und unterstützt deine Teamkolleg:innen mit deinem Know-how.

Deine Kompetenzen sind

Du verfügst über eine Ausbildung als Bau- oder Umweltingenieur:in (ETH, Fachhochschule) oder über eine gleichwertige Ausbildung. Aufgrund deiner ausgeprägten Führungs- und Beratungskompetenz bist du in der Lage, Menschen für dein Vorhaben zu begeistern und Projekte erfolgreich umzusetzen. Mit deiner offenen Art und deiner initiativen, kommunikationsstarken und zielorientierten Vorgehensweise verstehst du es, Vertrauen aufzubauen und die gesetzten Ziele zusammen mit deinem Team zu erreichen. Du zeichnest dich durch ein hohes Mass an Selbst-ständigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen aus. Dein repräsentatives und gewinnendes Auftreten, kombiniert mit einem idealerweise vorhandenen regionalen Netzwerk in der Baubranche, macht dich besonders geeignet für diese Position.

Das bieten wir dir

• Spannende Projekte, vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen und interessante Entwicklungsperspektiven innerhalb eines wachsenden Unternehmens
• Ausbau der bestehenden Kernkompetenzen und Setzen neuer Schwerpunkte
• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien: Flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung prägen unser Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um sich an veränderte Lebenssituationen anzupassen damit Beruf und Privatleben in Einklang bleiben
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Qualifizierungen und bieten Entwicklungsperspektiven
• Moderne EDV-Infrastruktur: digitales und effizientes Arbeiten gewährleistet
• Selbstständige und vielseitige Tätigkeiten: Deine Ideen sind willkommen, in der gesamten HOLINGER Gruppe

Bist du interessiert?

Wir freuen uns, dich kennen zu lernen und erwarten deine Bewerbungsunterlagen unter E-Mail schreiben. Jan Schleuniger, Leiter HR Solutions von Clover Coaching AG (Direktwahl +41 (0)76 385 60 66) erteilt dir gerne weitere Auskünfte.