Wirtschaftsprüfer/in (60-100%)
Veröffentlicht:
10 Mai 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Olten
Wir stehen für eine vernetzte und herausforderungsorientierte Arbeitskultur, sind ein hoch motiviertes Team und bieten erstklassige Dienstleistungen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Steuerund Wirtschaftsberatung für unsere nationale und internationale Kundschaft an. Für unseren Sitz in Olten suchen wir nach Vereinbarung eine
- Planung, Begleitung und Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen bei KMU und Nonprofit-Organisationen aus verschiedenen Branchen, in den Rechnungslegungen OR und Swiss GAAP FER
Teamverstärkung im Bereich Wirtschaftsprüfung mit einem Pensum zwischen 60 - 100 % Ihre Aufgaben:
- Planung, Begleitung und Durchführung von eingeschränkten und ordentlichen Revisionen bei KMU und Nonprofit-Organisationen aus verschiedenen Branchen, in den Rechnungslegungen OR und Swiss GAAP FER
- Durchführen von Spezialprüfungen
- Aktive Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Bereichs Wirtschaftsprüfung
- Sie begleiten und beraten unsere Kunden in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, in Fragen bezüglich Rechnungslegung, IKS und Steuerthemen
- Sie arbeiten in Due Diligence Projekten mit, erstellen Gutachten und Unternehmensbewertungen Die Unterstützung durch ein eingespieltes Team und ausgewiesene Fachspezialisten macht diese Position spannend und abwechslungsreich. Ihr Profil:
- Abschluss als dipl. Wirtschaftsprüfer/in, schliessen den Lehrgang demnächst ab oder verfügen über eine gleichwertige Weiterbildung, welche zur Zulassung als Revisionsexperte/in qualifiziert
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig, präzis und systematisch auf höchstem
- Ein digitales und dynamisches Arbeitsumfeld ist für Sie selbstverständlich
- Stilsichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot:
- kameradschaftliches, hilfsbereites und offenes Team
- flexibles Arbeitszeitmodell
- moderne, digitale Arbeitswelt
- gute Verkehrsanbindung (5 Minuten Gehweg vom Bahnhof)
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen (mind. 5 Wochen Ferien, attraktive Sozialversicherungen)
- geselliges Beisammensein und Firmenevents gehören zu unserer Unternehmenskultur
- Möglichkeit zur späteren Beteiligung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
