HR-Generalist (m/w/d) 60-80%

Einleitung

Zu unserem lebhaften **** Hotelbetrieb, nur eine halbe Stunde von Zürich und Luzern entfernt, gehören 14 modern eingerichtete Seminarräume, 80 komfortable Hotelzimmer, eine moderne Bar und ein Restaurant.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine einsatzfreudige und motivierte Persönlichkeit, die sich mit unserem Betrieb identifizieren kann, als

HR Generalist 60-80% (m/w/d)

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Ausbildung als HR-Fachfrau / -Fachmann mit FA und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Selbständigkeit, Loyalität, Belastbarkeit und Empathie zu verschiedensten Menschen zeichnen Sie aus.

Sie bringen folgende Kenntnisse in den Bereich mit:

• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, wenn möglich auf MIRUS HR 3.0
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gastgewerbe (Abschluss Hotelfachschule und HR-Fachausweis)
• Fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts und des L-GAV sowie einen Abschluss HR-Fachperson
• Erfahrung im Bereich Sozialversicherungsrecht und Ausbildung
• Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind erwünscht
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre Aufgaben

Für diese anspruchsvolle Dienstleistungsstelle braucht es ausgezeichnete HR-Berufserfahrung aus einem managementgeführten Hotellerie- und Gastronomiebetrieb.

Sie sind Ansprechperson für alle Mitarbeitenden in Personalfragen. Sie betreuen das Sozialversicherungswesen, die Lohnverarbeitung und das Arbeitszeitmanagement und koordinieren den gesamten HR Life Cycle. Diverse Projektaufgaben im HR runden Ihre Arbeit ab.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team, das Freude daran hat Gäste zu begeistern. Sind sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier.