Teamleiterin / Teamleiter OP-Lagerungspflege (a) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:17 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Zürich
Besetzung per: 01. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 56367
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns im Mittelpunkt.
Teamleiterin / Teamleiter OP-Lagerungspflege (a) 80-100%
DEINE AUFGABEN
- Führung, Entwicklung sowie Förderung des Teams OP-Lagerungspflege
- Unterstützung der Leitung in der Budgetplanung wie auch Budgetcontrolling der Abteilung
- Überwachung und Koordination der Standards sowie Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
- Verantwortung für alle technischen Geräte im OP in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
- Einhaltung der Priorität des Hauptprozesses, der Patientenversorgung und der Sicherstellung der nötigen Infrastruktur sowie aktive Mitarbeit in der Schichtarbeit
- Personelle Ressourcen bereitstellen / Dienstplanung
DEIN PROFIL
- Ausbildung zur/zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Erfahrung in der OP-Lagerung oder Fachfrau/-mann OP-Lagerung/Ausbildung OP-Pflege
- Fundierte Berufserfahrung in der OP-Lagerung, Führungserfahrung von Vorteil
- Fähigkeit zur Weitervermittlung von beruflichem Wissen und Können sowie gute Deutschkenntnisse sowie versierte MS Office-Kenntnisse
- Proaktives Einbringen von Ideen sowie Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung
- Flexibles Denkens in herausfordernden Situationen
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.
Unsere Benefits | Hirslanden als Arbeitgeberin
Für zusätzliche Informationen steht dir Lynn Tomfohrde, Leiterin Anästhesiepflege, unter T +41 44 387 36 30 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
#ebkampangne #pflege
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.