Leiter*in Payroll (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung (Monats- und Stundenlöhne, Aushilfen etc.) inkl. Jahresabschluss für ca. 6000 Mitarbeitende
• Operative und administrative Verarbeitung der Saläre sämtlicher Kader-Mitarbeitenden und des kaufmännischen Personals
• Führung des Payroll Teams (6 MA)
• Zuständig für die berufliche Vorsorge (Anmeldungen, Mutationen, Abmeldungen)
• Bearbeitung von Unfall-, Krankheits- und Mutterschaftsabsenzen, Quellensteuerabrechnungen etc.
• Erstellung von aussagekräftigen Reportings sowie Erledigung von Controllingaufgaben
• Aktive Steuerung und Mitarbeit in verschiedenen HR-Prozessen
• Beratung des Managements in diversen salärtechnischen Fragen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
• Ansprechpartner für diverse externen Stellen wie Behörden, Ämter, Sozialversicherungen etc.
• Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachfrau/mann oder HR Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis oder eine äquivalente höhere Ausbildung im Lohnwesen sowie fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
• Mehrjährige fundierte Payroll-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen vergleichbarer Grösse sowie in sehr vielfältigen Payroll-Themen, idealerweise Erfahrung mit GAV
• Führungserfahrung und konkrete Erfahrung in der aktiven Mitarbeit in Payroll-Projekten
• Fundierte Abacus-Kenntnisse, hohe IT- und Systemaffinität sowie ausgezeichnete Excelkenntnisse
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungs- und Umsetzungsstärke
• Belastbare und integre Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
• Fähigkeit, in schnelllebigem Umfeld zu überzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Vertrauen: Wir lernen und vertrauen.

Hilfsbereitschaft: Wir helfen einander und bitten um Hilfe.

Zusammenarbeit: Wir ergänzen uns und gewinnen gemeinsam.

Respekt: Wir achten einander. Der Mensch steht an erster Stelle.

Lösungsorientiert: Wir finden eine Lösung und packen an.

Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung und schaffen Klarheit.