HR-Fachmann/HR-Fachfrau gesucht 100% (m/w/d)

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:09 Juli 2024
  • Pensum:100%
  • Vertrag:Festanstellung
  • Lohn:CHF 90 000 - 135 000 /Jahr
  • Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
  • Arbeitsort:9466 Sennwald
Kenntnisse
HR

Tätigkeiten: 

  • Sicherstellung einer hohen Servicequalität als strategischer und operativer Partner in personellen Fragen. Dabei erkennst du frühzeitig HR-Bedarfe und setzt diese eigenständig um.
  • Bearbeitung von personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du kümmerst dich um die Leitung des HR's am Standort dabei bist du im Austausch mit dem HR-Team und anderen Abteilungen.
  • Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher strategischer sowie operativer Personalprojekte, -Prozesse und -Konzepte und förderst diese mit deinem zukunftsorientierten Denken.

Voraussetzungen: 

  • Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachmann/Fachfrau oder ähnliches.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager im industriellen Umfeld.
  • Persönlichkeit: Du suchst eine anspruchsvolle Aufgabe, bist lernbereit und siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung. Du bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und ein überzeugter Teamplayer. Der Kulturwandel motiviert dich.
  • Arbeitsweise: Strukturierte, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich flexibel auf unterschiedliche Anforderungen einzustellen.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Motivation: 

  • Sehr gute Entlöhnung und 5 Wochen Ferien
  • Selbständige Arbeiten
  • Weitere Benefits werden bei einem persönlichen Gespräch mitgeteilt