Lead Quality Assurance Hub
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:11 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Wallisellen
Qualitätssicherung ist deine Passion? Wir suchen Dich: Eine Persönlichkeit, welche die digitale Transformation aus der Qualitätsperspektive vorantreibt und aktiv mitgestaltet. Du bist im Lead der QA-Community und gibst durch deine Fachführung Governance und Guidance vor.
Was du bewegst
- Du führst mit deinem kleinen Team lateral unsere breite QA-Community und förderst den Austausch von Best Practieces, um das Qualitätsniveau bereichsübergreifend auf den nächsten Level zu heben.
- Du trägst die Verantwortung für die Weiterentwicklung der QA Governance und Guidance. Du stellst durch geeignete Schulungs- und Kommunikationsmassnahmen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher.
- Du optimierst den hybriden Testprozess kontinuierlich und treibst damit die digitale Transformation weiter.
- Du coachst und befähigst unsere Delivery Organisation in der Anwendung der Automatisierungstools, bzw. bei der Identifikation und Priorisierung von Automatisierungscases.
- Du legst Standards und Richtlinien in den Bereichen QA sowie CI/CD fest und sorgst für deren Umsetzung und Einhaltung.
Was du mitbringst
- Bildung: Höhere Fachschule Wirtschaftsinformatik oder Banking mit entsprechender Zusatzerfahrung
- Berufserfahrung: min. 5 Jahre Testing, Informatik, idealerweise im agilen Umfeld
- Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätssicherungsumfeld und kennst dich mit Test- Automatisierung und CI/CD aus.
- Du hast bereits anspruchsvolle Projekte geleitet und hast schon Fachführungserfahrung gesammelt.
- Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch deine Fachkompetenz im Bereich Test-Architekturen und Produkten und bist in der Lage diese konzeptionell weiterzuentwickeln.
- Du bist exakt, verantwortungsbewusst mit selbständiger Arbeitsweise und der Fähigkeit Problemlösungen eigenständig und umfassend voranzutreiben.
- Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit Quantität und Qualität in Einklang zu bringen ohne hierbei den Überblick zu verlieren.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Kadervorteile: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder
- Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Kontakt
Herr Dario D'Agostino
HR Business Partner
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