HR-Leiter 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Sie bringen Ihren Know-How und Ihre Erfahrung im umfassenden Personalwesen ein und arbeiten an Themen wie Optimierung, Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR Life Cycles. Gemeinsam im Team bewältigen Sie den anspruchsvollen Alltag, bieten den Kunden optimale Dienstleistungen und operative Projekte und integrieren diese in die bestehenden Prozesse. Die Führungskräfte schätzen Ihre Fähigkeit, schwierige Situationen oder anstehende Herausforderungen mit Ihrer konstruktiven und pragmatischen Art zu lösen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Sie sind eine ausgebildete Personalfachperson mit einem eidg. Fachausweis oder einer höheren HR-Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen mit. Ihre offene, authentische, ehrliche und reife Persönlichkeit sowie Ihre guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten machen Sie zu einer wertvollen Kollegin/wertvollen Kollegen.

Gute PC-Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Darüber hinaus haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind bodenständig und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität. Konzeptionelles Arbeiten macht Ihnen ebenso Freude wie das konkrete Arbeiten innerhalb der HR-Prozesse.

Was sind meine Vorteile?

Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit einem guten Arbeitsklima sowie der Perspektive, den gesamten HR-Bereich der Unternehmung zu führen. Werden Sie Teil der Kultur, in der Sie etwas bewegen können und in der Ihre Beiträge geschätzt werden.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Holzindustrie.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Gossau

Vakanz-Nummer
HKS-Z72