RESPONSABLE TRADE MARKETING - CDD 5 MOIS in Ecully, Rhône, France

RESPONSABLE TRADE MARKETING - CDD 5 MOIS

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Rejoignez notre équipe :

Nous recherchons un Responsable Trade Marketing pour rejoindre l’équipe Marketing France située à Ecully, près de Lyon (69); pour une mission en CDD de 5 mois.

Rattaché.e à la Direction CatMan & Trade Marketing, vous assurez le pilotage et le management de la cellule trade marketing ,du budget associé ainsi que la prise en charge opérationnelle de projets clés.

Vos principales missions :

• Vous animez l'équipe Trade Marketing
• Vous coordonnez la cellule Trade, définissez sa stratégie, ainsi que les outils et processus nécessaires, en coordination avec les parties prenantes internes.
• Vous pilotez les relations avec les fournisseurs externes ( Altavia / STACI / Primer Canal…)
• Vous travaillez en coordination avec le département achat pour préparer et négocier les accords annuels.
• Vous pilotez le budget
• Vous réalisez l'arbitrage des sujets prioritaires en collaboration avec les Responsables Marketing, Responsable Catégories; Directeur Marketing et Commercial.

Apportez vos compétences :

• De formation supérieure Bac +5 en marketing, commerce ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience confirmée dans le domaine du commerce et/ou marketing.
• Vous faites preuve de proactivité et êtes force de proposition, avec un état d'esprit orienté vers l'amélioration continue.
• Vous avez une réelle capacité à fédérer les équipes autour de projets communs.
• Votre leadership vous permet de gérer et d'animer efficacement votre équipe, aussi bien en direct qu’en transverse.

Rencontrons-nous :

Premier échange avec l'équipe RH

Rencontre ensuite avec la Responsable Category Management

Intégrez un Groupe Français International animé par :

1. Des valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets

2. Un accompagnement de ses collaborateurs : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !

3. Des avantages pour tous : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entreprise…