Junior Leiterin / Leiter Finanzen 80 - 100% (d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache), Französisch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Nordringstrasse 14, 4702 Oensingen
Ein Einstieg zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
* Leitung der Buchhaltung und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Kontenabstimmungen, Anlagen), Sie sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt
* Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
* personelle Führung des Buchhaltungs-Teams mit drei Personen
* Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit den internen Verkaufsabteilungen, Debitoren, Banken, Sachversicherungen, Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden, Revisionen
* Weiterentwicklung eines Controllings und Austausch mit dem Mutterhaus Deutschland
* Weiterentwicklung und Optimierung des Internen Kontrollsystems (IKS) und Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Hands-on-Mentalität – deshalb passen Sie zu uns
* abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen mit allenfalls bereits abgeschlossenem oder anvisiertem
Diplom als Experte in Rechnungslegung und Controlling (FH / HF) oder
abgeschlossenes BWL-Studium
* mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
von Vorteil
* gewinnbringende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist und der Freude
Führung zu übernehmen oder mit den bereits erprobten Führungsqualitäten
Mehrwert zu erbringen
* gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
* umfassende und vertiefte SAP-Kenntnisse
* Loyalität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Als Familienunternehmen denken wir langfristig – Sie auch?
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team beim Markleader für Türen, Türe, Antriebe und Zargen
* Möglichkeit sich beruflich im Aufgabengebiet und als Führungskraft erfolgreich weiterzuentwickeln
* dynamische und wirtschaftlich stabile Unternehmung, mit einer ambitiösen
Wachstumsstrategie
* familiäres Betriebsklima, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit raschen
Entscheidungswegen
* attraktive Anstellungsbedingungen in einem Friendly Workspace zertifizierten
Unternehmen
* Ranking unter den Top Arbeitgebern "Swiss Arbeitgeber Award"
Fragen zur Stelle
Andreas Breschan
Geschäftsführer
+41 62 388 60 62
Fragen zur Bewerbung
Daniela Mock
Leiterin HR
+41 62 388 60 79
Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!