Job Ad

Schweizerisches Arbeiterhilfswerk SAH Zürich

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Binz

Job Ad

Wir setzen uns für eine soziale und ökonomisch gerechte
Gesellschaft ein.
Das SAH Zürich ist eine eigenständige und gemeinnützige
ICT Standortbestimmung Bewerbungstraining/-coaching
Non-Profit-Organisation. Unser Angebot umfasst Bildungsrichtet sich an deutsch- und englischsprechende Fach- und und Beschäftigungsprogramme, Sozial- und Rechtsberatun- Kaderleute aus dem ICT-Bereich. Ausgehend von einer Standgen sowie die Vermittlung von Arbeitseinsätzen und Arbeitsortbestimmung, die in Zusammenarbeit mit Digicomp Academy stellen für Menschen in Zürich und angrenzenden Kantonen.
AG durchgeführt wird, werden die Möglichkeiten auf dem
Die meisten Angebote werden im Auftrag der öffentlichen
Arbeitsmarkt eingeschätzt. Die im Anschluss in einem Atelier
Hand durchgeführt. und in Einzelcoachings erarbeitete Strategie für die Stellen
Besuchen Sie uns im Internet unter www.sah-zh.ch suche wird direkt im Bewerbungsprozess angewendet.
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich-Binz suchen wir nach Vereinbarung eine*n
Coach*in für Stellensuchende im ICT-Bereich 60%
(Deutsch und Englisch)
IHRE AUFGABEN
IHR PROFIL
Begleitung und Coaching für die Stellensuchenden ab
Abgeschlossene Berufsausbildung und Tertiärabschluss,
Programmeintritt bis zum Abschluss vorzugsweise in der ICT-Branche
Prüfung der Arbeitsmarktfähigkeit der Stellensuchenden
Qualifizierte Coaching-Weiterbildung
Einzelcoachings für die Stellensuchenden im
Fundierte Berufserfahrung im Coaching/Outplacement
Bewerbungsprozess unter Einbezug von
SVEB1 Zertifikat mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
ICT-Fachassessments, beruflicher Standortbestimmung
Berufserfahrung in der Rekrutierung von ICT-Fachleuten und Bewerbungsunterlagen
Nachweisbare Erfahrung/Fachkenntnis des Arbeitsmark- Individuelle Unterstützung der Teilnehmenden im tes (ICT-Branche und ICT-Berufe)
Erstellen marktgerechter Bewerbungsunterlagen
Sehr gute Englischkenntnisse (Ateliers und Coachings
Ansprechperson für RAV-Personalberatende zum finden auch auf Englisch statt)
Stellensuchprozess der Teilnehmenden
Hohe Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
Erledigung fallbegleitender administrativer und
Selbständige Persönlichkeit mit guter Auftrittskompetenz planerischer Tätigkeiten und einem positiven Menschenbild
Teilnahme am Fachaustausch und an internen Weiterbildungen
UNSER ANGEBOT
Wir legen Wert auf hohe Fach- und Sozialkompetenz und fördern diese gezielt durch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Teilzeitstellen, Jahresarbeitszeit und fünf Wochen Ferien sind bei uns schon lange Alltag.
Unser Tätigkeitsfeld ist vielseitig, sinnstiftend und stetig im Wandel.
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte ausschliesslich über unser Online- Portal einreichen. Bewerbungen per E-Mail und von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.
Online-Bewerbung
Für Fragen steht Ihnen Werner Rechsteiner, Angebotsleiter, Tel. 044 405 70 52, gerne zur Verfügung.