Leiter/-in Rechtsdienst und Stv. der Departementssekretärin, 80-100%

Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Departement Bildung und Kultur und zuständig für die rechtmässige Erledigung der Departementsgeschäfte. Es unterstützt den Departementsvorsteher und koordiniert die Geschäfte des Departements. Für das Departementssekretariat suchen wir per 1.2.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Rechtsdienst und Stv. der Departementssekretärin, 80-100%.

• Sie sind der Departementssekretärin direkt unterstellt, vertreten diese in deren Abwesenheit und führen eine Juristin sowie einen Juristen.
• Sie sorgen für die korrekte Rechtsanwendung im Departement.
• Sie beraten den Departementsvorsteher, die Departementssekretärin sowie die Amtsstellen des Departements in rechtlichen Fragen.
• Sie arbeiten Verfügungen und Verträge aus, führen Rechtsmittelverfahren und prüfen die Regierungsgeschäfte des Departements.
• Sie leiten und bearbeiten Gesetzgebungsprojekte und vertreten das Departement Bildung und Kultur in der Gesamtarbeitsvertragskommission.

• Sie haben nach Abschluss Ihres Studiums in Rechtswissenschaften einige Jahre als Jurist/-in gearbeitet, von Vorteil auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts.
• Sie verfügen idealerweise über Führungserfahrung und Erfahrung in Gesetzgebung.
• Sie sind an staats- und verwaltungsrechtlichen Fragen interessiert, insbesondere in den Bereichen Bildung, Kultur, Sport und Kirchen.
• Sie sind stilsicher in Deutsch, verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Auftreten.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind sorgfältiges, exaktes und dennoch speditives Arbeiten gewohnt.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.