Sales Senior Consultant en médical

En tant qu'employé de Randstad, vous avez l'opportunité exceptionnelle de transformer des vies et d'impacter des carrières. Votre mission ne se limite pas simplement à trouver un candidat pour un poste : c'est le pouvoir de véritablement connaître cette personne, de reconnaître sa valeur bien au-delà de ses compétences et de son expérience. Vous percevez chaque candidat comme un individu unique, avec une profondeur, des aspirations et un potentiel en devenir.

Il est crucial d'écouter non seulement les exigences du client pour un poste, mais également de comprendre la vision qu'il cherche à concrétiser et la culture qu'il souhaite bâtir. Cette écoute attentive, centrée sur l'humain, fait toute la différence.

Rejoindre notre équipe, c'est s'entourer de personnes exceptionnelles. Chacun de nos collaborateurs joue un rôle vital dans le maintien de notre culture d'entreprise ouverte, dynamique et entrepreneuriale. Nous savons travailler avec sérieux et détermination, mais nous croyons aussi en l'importance de célébrer les réussites et de récompenser l'engagement.

Chez Randstad, nous allions notre passion pour le développement personnel avec l'efficacité des technologies de pointe. Cette combinaison nous permet d'aider les individus et les entreprises à atteindre leur plein potentiel. C'est ce que nous appelons "Partner for Talent" un partenariat authentique qui convainc et inspire.

Prêt à relever le défi ? Êtes-vous notre nouveau collègue ?

Nous sommes à la recherche d'une personne entreprenante, dotée d'une intelligence vive et, surtout, d'une grande générosité de c?ur, pour nous rejoindre en tant que...

sales senior consultant

Nous recherchons un Sales Senior Consultant en médical exceptionnel, prêt à accélérer notre expansion dans le recrutement de personnel médical. Vous ouvrirez de nouvelles opportunités commerciales et redéfinirez le statu quo en établissant le rythme pour cette branche stratégique.
Ce rôle vous offre une chance unique de laisser une empreinte durable en contribuant de manière significative à un chapitre essentiel de notre histoire d'entreprise. Vous ne serez pas seulement un acteur du changement, mais le véritable architecte de notre héritage à venir.

Responsabilités principales

• Piloter l'établissement et la croissance de la ligne d'activité spécialisée dans le recrutement de personnel médical, grâce à des stratégies agressives de vente et de développement commercial.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients du secteur médical, en veillant à ce que nos services dépassent leurs attentes.
• Superviser le recrutement et le placement de professionnels de la santé, tant au niveau local qu'international, en transformant leur expertise en avantages commerciaux concrets.
• Collaborer avec l'équipe de direction pour aligner les stratégies et atteindre les objectifs commerciaux.
• Concevoir des solutions de mobilité pour faciliter l'installation de professionnels de la santé en Suisse.
• Se tenir informé des tendances du marché et utiliser ces informations pour affiner les stratégies de vente, garantissant ainsi notre avantage compétitif.