Sachbearbeiter Consumer Finance (alle)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:25 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Wallisellen
Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeitende weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter.
Was du bewegst
- Du bist verantwortlich für die Verarbeitung der Vertragsretouren und die Prüfung sowie der Einforderung von fehlenden Dokumenten.
- Du bist für die Freischaltung der Kreditlimiten sowie die Durchführung der Auszahlungen zuständig.
- Erfassung und Verwaltung von Leasing-Fahrzeugen im System "Openlease".
- Du beantwortest Fachfragen von internen Mitarbeitenden sowie externen Partnern.
- Du bist die Ansprechperson für deine Teamkolleg*innen bei fachlichen Fragen und bist verantwortlich für die Einschulung neuer Mitarbeitenden.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Bereich Banking von Vorteil
- Berufserfahrung: mind. 2 - 3 Jahre im Bereich Banking oder Privaktredite von Vorteil
- Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und eine exakte, speditive und selbstständige Arbeitsweise sind für dich keine Fremdwörter.
- Du bist eine gewinnende Persönlichkeit und vernetztes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.
- Durch deine Eigenintiative gefällt es dir Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen und denkst aktiv für das Team mit.
- Du bringst einen versierten Umgang mit PC-Programmen sowie technisches Flair mit.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Italienisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
- Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Gespräch mit HR & Fachabteilung
- Kennenlernen Team
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Sara Greco
HR Business Partner
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