Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (80-90 %)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:27 Februar 2025
- Pensum:80 – 90%
- Vertragsart:Festanstellung
Die Gemeinde Neuhausen ist Sitzgemeinde einer von insgesamt drei Berufsbeistandschaften im Kanton Schaffhausen und entwickelt sich ebenfalls kontinuierlich und beharrlich weiter.
Zur Unterstützung unserer sehr engagierten Kolleginnen- und Kollegen der Berufsbeistandschaft suchen wir per 1. Juli 2025 ein/e
Aufgaben
- Führen von massgeschneiderten Kindesschutzmassnahmen
- Persönliche Betreuung, Begleitung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Erziehungsverantwortlichen im Rahmen der gesetzlichen Kindesschutzmandate
- Individuelle Unterstützung und Begleitung von Familien und deren Bezugssystemen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit diversen Fachstellen (Schulen, Fachpersonen, Institutionen und Behörden)
- Erstellen von Anträgen, Rechenschaftsberichten und Stellungsnahmen zuhanden der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
- Überprüfen und bearbeiten von sozialversicherungsrechtlichen Ansprüchen
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialpädagogischen oder einem ähnlichen Bereich (Psychologie, Soziale Arbeit, Jura)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kindesschutz, in der Jugend- und Familienhilfe
- Berufserfahrung in der Mandatsführung und im Sozialversicherungsbereich
- Bereitschaft, sich mit den Lebensgeschichten und Erfahrungen von Kindern und Jugendlichen in besonderen sozialen Schwierigkeiten auseinander zu setzen
- Sozialkompetenz (Empathie, Respekt und interkulturelle Kompetenz) und Fachlichkeit (Durchsetzungsfähigkeit, systemisches Denkvermögen) im Umgang mit der Lebenssituation unserer Klientel
- Selbständige und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
- Interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, lebhaften und interdisziplinären Umfeld
- Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem gut funktionierenden und motivierten Team
- Regelmässige Intervision, Supervision und individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit bestehende Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln
- Attraktive und flexible Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (Jahresarbeitszeit)