Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool, Teilzeit, Unbefristet
Veröffentlicht:
29 April 2024Pensum:
100%Vertrag:
Festanstellung- Arbeitsort:Horgen
Zur Erweiterung unseres internen Pflegepools sind wir auf der Suche nach
Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool
auf Abruf
Ihr Aufgabengebiet
- Sie übernehmen definierte pflegerische Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils in Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen
- Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertigen patientenorientierten Betreuung
- Hauswirtschaftliche, administrative und logistische Aufgaben werden von Ihnen unter Berücksichtigung von Vorgaben und Rahmenbedingungen sichergestellt
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zur*m Fachfrau*ann Gesundheit erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital
- Sie bringen Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen (medizinisch, chirurgisch oder interdisziplinär) des See-Spitals mit
- Durch Ihre Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit bereichern Sie unseren Pflegepool
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso wie Ihre hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten
Jetzt bewerben
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Infrastruktur
- Möglichkeit zur Einsicht in verschiedene Abteilungen
Ihre Ansprechpersonen
Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Jetzt bewerben
Zur Stelle
Christian Krähenmann
Leiter ad interim Personalpool und Leiter Sozialdienst
Tel. 044 728 15 61
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Mehr anzeigen
Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.