Retail Product Manager (M/W/D) - befristet bis Ende Oktober 2024

Land:
Schweiz

Bereich:

Client Solutions

Seit über 80 Jahren ist die GfK ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner für die größten Unternehmen und führenden Marken der Welt, die das Leben jedes Verbrauchers verändern - und wir werden weiter darauf aufbauen. Wir verbinden Daten, Wissenschaft und innovative digitale Forschungslösungen, um Antworten auf die wichtigsten Geschäftsfragen rund um Verbraucher, Märkte, Marken und Medien zu geben. Mit unserem Hauptsitz in Deutschland und einer Präsenz in rund 60 Ländern weltweit, profitieren Sie von unserem globalen Unternehmen mit einer vielfältigen Gemeinschaft von ~9.000 Mitarbeitern.
 

Das größte Kapital, das wir haben, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Teil der GfK können Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen. Wir schätzen Talente, Fähigkeiten und Verantwortung und fördern Ihre Entwicklung in unseren internationalen Teams. Wir sind stolz auf unser Erbe und auf unsere Zukunft: Wir befinden uns in den letzten Zügen einer Transformation von einem traditionellen Marktforschungsunternehmen zu einem vertrauenswürdigen Anbieter von präskriptiven Datenanalysen auf der Grundlage innovativer Technologien. Dies ist nur mit außergewöhnlichen Menschen möglich und deshalb suchen wir SIE, um unsere Zukunft mitzugestalten. Sowohl für unsere Mitarbeiter als auch für unsere Kunden verfolgen wir ein Ziel: Wachstum durch Wissen!
 

Aufgrund der Mutterschaft einer Mitarbeiterin suchen wir ab sofort bis Ende Oktober 2024 in unserem Team eine Fachperson als Retail Product Manager.

Als Retail Product Manager sind Sie verantwortlich für die Fachdokumentation "Detailhandel Schweiz". Die Fachdokumentation "Detailhandel Schweiz" ist die Informationsquelle für die gesamte Schweizer Retailbranche und gewährt eine jährliche Übersicht des Schweizer Detailhandels.

Seit über 30 Jahren beobachten wir den Schweizer Handel und mit dieser Fachdokumentation zeigen wir neutral und faktenbasiert die gewonnenen Erkenntnisse. Des Weiteren veröffentlichen wir darauf basierend Medienmitteilungen und organisieren einen jährlichen Event mit Medienvertretern und Kunden dazu.

Ihr Hauptaufgabengebiet umfasst das komplette Projektmanagement für die Fachdokumentation „Detailhandel Schweiz“ sowie deren zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung. Darin enthalten sind folgende Teilaufgaben …

• Datenerhebung (in enger Kooperation mit Kunden auf C-Level und Datenlieferanten),

• Datenaufbereitung,

• Abstimmung mit dem Journalisten, im Team (Consultants, Sales Verantwortliche etc.) und mit dem Print Center,

• die Sicherstellung der rechtzeitigen Fertigstellung der Online- und Print-Version,

• Gegenlesen von Publikations-Texten

• Abwicklung des Bestellprozesses und Versands
   

Fähigkeiten, die wir uns wünschen:

• Gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Verständnis für Zahlen und Auge fürs Detail.

• Interesse am Detailhandel, Branchen- und Marktkenntnisse.

• Durchsetzungsvermögen bei Deadlines, insbesondere für Korrekturarbeiten für KAMs, mit rechtzeitiger Rückmeldung.

• Schnelle Selbstständigkeit im Umgang mit technischen Mitteln, z.B. Hochladen von Material (Bilder/PDFs) auf Webseiten.

• Gute Koordinationsfähigkeiten zur gleichzeitigen Bearbeitung verschiedener Themen und Aufrechterhaltung des Überblicks, insbesondere mit Fokus auf Deadlines.

​Wir bieten den meisten unserer Kollegen ein hybrides Arbeitsmodell (in der Regel 2 Tage pro Woche im Büro) und wettbewerbsfähige Grundleistungen sowie zusätzliche Leistungen, darunter:

Spezifische Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - unser internes Schulungsteam bietet eine breite Palette an internen und externen Kursen an.

 

Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Manche Menschen bewerben sich nicht, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen, die in einer Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Wir suchen motivierte Köpfe, die unser innovatives Team verstärken und sich einer neuen Herausforderung stellen wollen. Wenn Sie sich also für diese Aufgabe begeistern können, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen aber nicht mit allen Anforderungen übereinstimmen, die wir aufgelistet haben, sollten Sie sich trotzdem bewerben. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person für diese oder andere Aufgaben.

#LI-hybrid

Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld, das Menschen zusammenbringt. Wir fördern unternehmerischen und innovativen Geist. Wir setzen die neuesten digitalen Technologien ein. Wir suchen Selbststarter, die Herausforderungen annehmen und Lösungen schaffen.
 

Kann es einen besseren Ort geben, um im Mittelpunkt der digitalen Revolution zu stehen? Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Bitte keine von Personalvermittlungsagenturen vertretenen Bewerber*innen. Die GfK sucht ausschließlich Direktbewerber*innen für diese Position. Alle Personen, die sich auf diese Stellenanzeige bewerben oder an sie verwiesen werden, werden als Direktbewerber*in ohne Vertretung durch eine Personalvermittlungsagentur oder eine verwandte Organisation behandelt. Die GfK behält sich das Recht vor, diese Personen als Direktbewerber*in einzustellen, ohne dass eine Vermittlungsgebühr oder Vermittlungskosten anfallen.