Projektleiter*in IT-Netzwerke · 60% – 100%

Neubau – Umbau – Lifecycle - Rollout. Von der Planung mit dem Auftraggeber über die Umsetzung mit den Engineers bis zur Betriebsübergabe an das Network Operations Center. In der ganzen Migros-Gruppe werden laufend komplexe IT-Netzwerkprojekte umgesetzt. Willst auch du die digitale Zukunft des grössten Detailhändlers der Schweiz massgeblich mitprägen? Dann bewirb dich jetzt!

Was du bewegst

• Planung und Durchführung von Projekten im Bereich IT-Netzwerk Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN, Security, Services) inkl. fachliche Verantwortung über interne und externe Projektmitarbeitenden
• Definition von Prozessen für die effiziente Umsetzung von Projektphasen
• Einhaltung des Projektbudgets, der Zeitplanung sowie Vorgaben von Enterprise Architecture (EA) und Enterprise Security Architecture (ESA)
• Technisches Bindeglied zwischen Businesspartner und agilen Strukturen innerhalb der Group-IT

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · in Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik optimalerweise mit Zertifizierung im Projektmanagement nach Hermes oder IPMA
• Ausgewiesene Berufserfahrung · in der Leitung komplexer IT-Netzwerk Projekte
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Breites IT-Allgemeinwissen mit Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur, Kenntnisse von ITIL-Change-Management Prozessen und optimalerweise agiler Projektmethoden (SAFe)
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement, starkes Leadership und ganzheitlich denkend
• Strukturierte und Lösungsorientierte Arbeitsweise, gewinnendes Auftreten und Starke kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz (ca. 10-20%) sowie Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbung & Kontakt

Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner