Techniker:in Support E-Mobilität
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 Oktober 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Fahrweid
Du bist bei uns mehr als nur eine Nummer - der Mensch steht im Mittelpunkt! In unserem kleinen, dynamischen Team schätzen wir den starken Zusammenhalt und verfolgen gemeinsam das Ziel des Erfolgs. Du kannst dich auf spannende technische Herausforderungen freuen, die dich jeden Tag aufs Neue motivieren werden. Wir leben unsere Werte: Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Effizienz. Bist du bereit, mit deinem Können und Wissen aktiv zur Eltop-Erfolgsgeschichte beizutragen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Du bearbeitest und löst Störungen sowohl im Büro als auch vor Ort
- Dein Aufgabenbereich umfasst den 2nd Level Support für unsere E-Mobilitätslösungen
- Im direkten Kundenkontakt stehst du mit professioneller Kommunikation zur Seite
- Du unterstützt unsere Eltop-Filialen bei technischen Problemen
- Log-Dateien liest du aus und analysierst sie, um Probleme zu beheben
- Du organisierst eigenständig Störungseinsätze und kümmerst dich um die Terminierung
- In enger Zusammenarbeit mit dem internen Team übernimmst du zusätzlich Aufgaben in der AVOR
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich E-Mobilität ist von Vorteil
- Eine hohe IT-Affinität sowie sehr gute PC-Kenntnisse zeichnen dich aus
- Logisches Denkvermögen und ein starkes Zahlenverständnis gehören zu deinen Stärken
- Gute Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Bereich, bringst du mit
- Du kannst selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Freude am direkten Kundenkontakt und an der Lösung technischer Probleme motiviert dich
Kontakt
Giuseppe Olivito
Leiter E-Mobilität
+41 58 359 48 02
Andreas Bachtler
HR Business Partner
+41 58 359 51 54
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.