HR-Generalist (mit Payroll), SAP HCM 100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Januar 2025
- Pensum:100%
- Vertragsart:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Grundkenntnisse), Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Zürcher Unterland/ Limmattal
Für ein Industrieunternehmen, dass kürzlich sein 75-jähriges Bestehen feierte, ein international führender Hersteller von unterbrechungsfreien Stromversorgungssystemen (USV) für industrielle Anwendungen, suchen wir eine international interessierte HR-Person, welche alle HR-administrativen Themen unterstützt, die Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnungsdiensten leitet und eng mit dem HR Business Partner zusammenarbeiten, um alle HR-bezogenen Themen im europäischen Raum (14 Länder, ca. 250 Mitarbeiter) zu bearbeiten. Klingt das spannend? Dann suchen wir Sie als;
HR-Generalist (mit Payroll), SAP HCM 100%
Ihre Aufgaben
- Verantwortung über die Lohndateneingabe, Überprüfung der Payroll-Abrechnungen des externen Anbieters, Sicherstellung der Genauigkeit und Kontrolle sowie Genehmigung
- Bearbeitung von Mitarbeiterleistungsprogrammen, Altersvorsorgeplänen, Urlaubsrichtlinien und Unterstützung bei Audits
- Verantwortung über Anwesenheitserfassung, Bearbeitung der KTG und Admin bei Krankheit, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterakten, Verwaltung und Koordination des Pre- & Onboarding-Prozesses
- Erster Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und -anliegen, Unterstützung der Mitarbeiterbeziehungen, Fragen zu Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen
- Erstellung erforderlicher HR-Berichte und Dokumentationen
- Mitarbeiter bei HR relevanten Projekten welche aktuell anstehen (Verkauf eines Entitys)
Ihr Profil
- HR-Profi mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Fachperson, vertieftes Wissen im Arbeitsgesetz
- Erfahrung im Bereich Payroll und Sozialversicherungen und der HR-Administration
- Hohe Eigenverantwortung und eine starke Serviceorientierung, Detailgenau und verantwortungsbewusst, lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Stilsicheres Deutsch, Englisch (mindestens Level B2)
Die Unternehmung bietet
- Arbeitszeit: Flex, 40 Stunden plus eine Stunde Vorholzeit für 6 zusätzliche freie Brückentage
- Ferien: 5 Urlaubstage pro Jahr auf ein Langzeitkonto, mindestens 5 Wochen
- PK: 60/40, Wahlmodell
- KTG: 100% für 720 Tage
- Parkplatz: Ja, Parkkarte Blaue Zone 45.-
- Zuschläge: 220.- Beitrag pro Jahr für ein Jahresabonnement in einem beliebigen Fitnessstudio
- Haustiere: Hunde erlaubt im Büro
- Stellenantritt: per 01.02.2025 oder nach Absprache
Reto Schlumpf, Senior Consultant Payroll, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch
