Responsable technico-commercial

Profil souhaité :

• Plusieurs années d'expérience dans une fonction similaire
• Bonnes connaissances techniques
• Expérience dans le secteur de la construction (un atout)
• Maitrise du programme MS Project (un atout)
• Sens du relationnel et aptitude à la négociation
• Capacité à communiquer
• Maitrise de la langue française et capacité à communiquer en anglais

• Les avantages d'une entreprise à taille humaine
• Un poste polyvalent dans un cadre en perpétuelle amélioration
• Un véhicule de fonction
• Six semaines de vacances par année

• Répondre aux appels d'offres et soumissions
• Connaitre les aspects techniques des objets à réaliser
• Chiffrer précisément les réalisations demandées
• Analyser les besoins des clients et les conseiller
• Prospecter de nouveaux clients et les fidéliser
• Prospecter et fidéliser de nouveaux sous-traitants/fournisseurs
• Diriger les séances internes et externes
• Suivre les travaux en cours en collaboration avec les chefs de projets
• Fixer les objectifs annuels en collaboration avec la Direction et mettre en places des indicateurs