Polymechaniker (m/w/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:18 November 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Arbeitsort:Langenthal
Die Güdel Group AG mit Sitz in Langenthal (Schweiz) ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Engineering und Herstellung von Linear- und Antriebskomponenten spezialisiert ist. Das Unternehmen baut unter anderem automatische Fertigungsstrassen, Linearführungen, Zahnstangen, Ritzel, Getriebe, Linearachsen und Portalroboter für die Automobilindustrie, Eisenbahn, Intralogistik, Metall, Reifen, Pharmazie sowie Anlagen für die Flugzeugindustrie.
Ihr Beitrag
- Selbständiges Einrichten, Rüsten, Bedienen und Programmieren von Bohr-/ Fräscenter
- Anpassung sowie Optimierung von bestehenden Programmen
- Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Berücksichtigung der geltenden Prüfanweisung
- Wartung und Pflege der Maschinen sowie der dazugehörigen Arbeits- und Messmittel
Ihre Fähigkeiten und Talente
- Abgeschlossene Grundausbildung als Polymechaniker (Fachrichtung Fertigung)
- Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Zerspanung und in der CNC-Programmierung (idealerweise Erfahrung mit CAM-Programmierung)
- Kenntnisse auf Heidenhain- oder Siemens-Steuerungen für Fräsen / Bohren
- Teamfähige, einsatzwillige Persönlichkeit mit exakter und selbständiger Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für 3-Schichtarbeit
Unser Angebot
Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unser Unternehmen und sichern unseren wirtschaftlichen Markterfolg nachhaltig. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise, basierend auf unseren Werten. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung und dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.
Unsere Vision
Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.
Unsere Werte
Innovativ
Verlässlich
Nachhaltig
Engagiert
Wertschätzend
Arbeitszeitmodelle - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten
Schichtmodell - Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen
Work-Life-Balance - Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren
Aus- und Weiterbildungen - Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
Familiäre Kultur - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld
Wertschätzung - Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste
Benefits - Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze
