Data Integration Engineer

Als Data Integration Engineer gestaltest und betreibst du effiziente Datenflüsse zwischen vielfältigen Quellen und Zielen. Du nutzt Webservices, APIs und moderne Technologien wie Azure Event Hubs, um unsere hybride Integrationsplattform zu optimieren und skalierbare Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres Teams und treibe innovative Datenintegration voran!

Was du bewegst

• Bei der Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Betriebsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität mitarbeiten
• Bei der Einführung neuer Technologien und Tools unterstützen, um die Datenplattform kontinuierlich zu verbessern und an zukünftige Anforderungen anzupassen.
• Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der zentralen Denner Datenplattform zur Gewährleistung optimaler Leistung und Verfügbarkeit.
• Am Pikett-Dienst teilnehmen, um den 24/7-Betrieb der Plattform sicherzustellen und zeitnah auf kritische Vorfälle zu reagieren.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Informatikbereich oder ähnlichem
• Berufserfahrung: Einige Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung (bevorzugt mit C#)
• Kenntnisse im Bereich Schnittstellen, insbesondere mit Webservices und APIs; idealerweise vertraut mit Azure Event Hubs, Apache Kafka oder anderen Data Streaming/Messaging Plattformen
• Fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung
• Kompetenz im Lösungsdesign und in der Architekturentwicklung
• Deutsch (fliessend)
• Englisch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
• Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ?
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Nimm dir Zeit - mit Teilzeit, unbezahltem Urlaub (2 Wochen / Jahr) oder einem Sabbatical.
• Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Michael Schüpbach
HR Business Partner
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