Verantwortliche*r Personalentwicklung und Berufliche Bildung Gesundheit (m/w/d; 80-100%)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 August 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Muttersprache)
- Arbeitsort:Bahnhofstr. 15, 5722 Gränichen
Fördere und begleite unsere Talente – werde Kompetenz-Kapitän*in
Wir suchen eine engagierte, offene und kommunikative Person als unser/e neue/r
Das erwartet Dich
- Eine Du-Kultur mit Wertschätzung und respektvollem, offenem Umgang
- Ausbaufähige Stelle mit der Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Ein Team, dem die Berufsbildung und Personalentwicklung am Herzen liegt
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Deine Hauptaufgaben sind
- Sicherstellung sowie Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden praktischen Ausbildung unserer Lernenden
- Gesamtkoordination sowie Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung der betrieblichen Grundausbildungen im Bereich Pflege
- Optimierung von Prozessen sowie Befähigung und Unterstützung des Pflegeteams in der Betreuung von Lernenden und Praktikanten
- Begleitung und Beurteilung von Schnuppereinsätzen sowie Rekrutierung von neuen Lernenden
- Konzipieren und implementieren von Personalentwicklungsinstrumenten und -massnahmen
- Leiten von internen Weiterbildungsveranstaltungen
- Verantwortlich für unterstellte Berufsbildner*innen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den diversen internen Bereichen und Abteilungen sowie Ämter, Behörden und Berufsschulen
- Aktive Mitwirkung bei Projektarbeiten sowie fachliche Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden
Du verfügst über
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit (HF) mit mind. 7 Jahren Berufserfahrung
- Weiterbildung zur/zum Ausbilder*in mit eidg. FA oder ähnlich vergleichbarer Weiterbildung
- Freude an der Begleitung und individuellen Förderung von Lernenden und Praktikanten sowie von Mitarbeitenden
- Vorbildfunktion, die unsere Werte vorlebt
- Erfahrung als Führungsperson, die sein/ihr Team zu Topleistung motivieren kann
- Freude an der Mitwirkung bei Projektarbeiten in der Personalentwicklung
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein gepaart mit Kommunikation auf Augenhöhe
- Selbstständige Arbeitsorganisation/-weise und Zuverlässigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort/Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Alterszentrum Schiffländi Gränichen
Wir bieten rund 95 Bewohnenden auf 3 Wohnhäuser ein Zuhause. Dabei ist eines unserer Ziele, so lange wie möglich die Autonomie unserer Bewohnenden zu erhalten und zu fördern. Erfahre mehr auf unserer Homepage: www.schifflaendi.ch
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine vollständige Bewerbung an: Alterszentrum Schiffländi, HRM, Bahnhofstrasse 15, 5722 Gränichen oder per Mail an: E-Mail schreiben.
Für Fragen wende Dich bitte an die Geschäftsführerin, Frau Anna Ravizza, Tel. 062 855 04 11.
Wir freuen uns auf Dich!