Abteilungsleiterin für die Rehabilitation

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    20 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Raum Basel

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe? Möchten Sie Ihr Fachwissen und Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, welcher Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten und ein breites Weiterbildungsangebot bietet? Dann haben wir die passende Stelle für Sie.

Für unseren Kunden, ein renommiertes Spital, im Grossraum Basel, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF in der Funktion als Abteilungsleitung.
Wenn Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mögen und gerne gefördert werden, ist dies die passende Stelle. Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln und mit dem Auto gut zu erreichen.

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF
  • Führungs- und Berufserfahrung im Akutspital
  • Sie haben einen personen- und aufgabenorientierten Führungsstil
  • Es bereitet Ihnen Freude, Ihre Führungskompetenzen einzusetzen und gleichzeitig ein Teil des Teams zu sein

Aufgaben

  • Sie definieren die Prozesse und bringen Ideen ein für die weitere Optimierung der Abläufe
  • Sie leiten Sie Teamsitzungen und Sie sind die kompetente und geduldige Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden
  • Des Weiteren sind Sie in engem Kontakt mit anderen Fachpersonen und sorgen dafür, dass die Patienten erstklassig betreut und gepflegt werden
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld und ein wertschätzendes Betriebsklima. Die Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen für die Mitarbeitenden sind attraktiv und fortschrittlich.
#CarePeople

Bei Interesse wenden Sie sich bitte mit Ihrem kompletten Bewerbungsdossier an Frau Nathalie Scheidegger. Ich freue mich sehr, Ihnen mit Rat und Tat beim Bewerbungsprozess behilflich zu sein!

Kontakt

CarePeople AG

Ihre Ansprechperson:
Nathalie Scheidegger

Tel:
061 366 80 80

E-Mail: