Un.e conseiller.ère admissions - 80 %

Association Insertion Vaud

  • Veröffentlicht:

    21 Juni 2024
  • Pensum:

    80%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Grandson

Un.e conseiller.ère admissions - 80 %

Le Centre de Formation Professionnelle Spécialisée (CFPS) Le Repuis (www.lerepuis.ch) est l'une des principales structures de Suisse romande en matière de formation d'apprentis avec des difficultés cognitives, physiques, psychiques ou comportementales. Il accueille environ 370 jeunes par année de toute la Suisse romande et a son siège à Grandson. Nous recherchons

Un.e conseiller.ère admissions - 80 % Département des admissions
En charge de l'admission et de l'encadrement d'adolescent.e.s au sein de notre département des admissions, vous évaluez, avec vos collègues éducateur.rice.s et MSP ainsi que le soutien d'une psychologue, des jeunes en vue de leur entrée au CFPS Le Repuis. Vous les accompagnez sur les lieux de vie et dans le processus d'évaluation en atelier. Les jeunes sont accueillis pour une durée d'une semaine ou d'un mois. Les tâches principales seront :
  • Accueil et entretiens avec les familles et détermination de la mesure appropriée
  • Accueil des jeunes à leur arrivée
  • Evaluation des compétences et ressources des bénéficiaires
  • Accompagnement éducatif, animation d'un atelier et du lieu de vie (soirées et lever)
  • Collaboration avec les secteurs de la formation professionnelle (stages d'orientation)
  • Rédaction de rapports destinés à l'OAI et contacts avec les mandants
  • Présentation de l'offre de prestations du CFPS aux écoles spécialisées, etc.
Nous demandons :
  • Formation d'éducateur.rice ES/HES, assistant.e social ou équivalent
  • Quelques années d'expérience avec des adolescents/jeunes adultes indispensable
  • Expérience dans l'insertion professionnelle et compétences dans un métier manuel
  • Connaissance des cursus scolaires
  • Excellente capacité à collaborer en équipe et en contexte pluridisciplinaire
  • Aisance relationnelle, entregent et flexibilité en lien avec des horaires irréguliers
  • Maturité personnelle pour aborder les situations complexes des jeunes
  • Excellentes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et rythme de travail dynamique et structuré Nous offrons :
  • Un travail en équipe et en réseau interdisciplinaire
  • Une infrastructure de premier ordre et des outils de travail performants
  • Des conditions salariales et de travail régies par une convention interne de travail (CIT)
  • Des possibilités de formation continue Nous attendons votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) uniquement par courriel à E-Mail schreiben
er
Entrée en fonction : 1 septembre 2024 ou à convenir Délai de postulation : 5 juillet 2024