Software Engineer Automation & Controls (a)

«Im Team gehen wir auch Skifahren und haben auch zusammen einen Sportclub gegründet. »

Michael, Hardware-Engineer Schweiz

Software Engineer Automation & Controls (a)

Zur Verstärkung unseres Teams, im Bereich Wasser- und Energieversorgung, suchen wir ein erfahrenes, selbständig arbeitendes und motiviertes Teammitglied.

Services

Bereich

Baar

Schweiz

80-100%

Pensum

BRUGG Rittmeyer

HR Team

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Die Rittmeyer Gruppe

rethink. automate. innovate.

Als Teil der BRUGG-Gruppe liefern wir als Spezialistin unseren weltweiten Kunden im Bereich Wasser- und Energieversorgung innovative Mess- und Automatisierungslösungen sowie datenbasierte Dienstleistungen mit Schwerpunkten in der Energiewende, Nachhaltigkeit und Infrastruktursicherheit.

Impact

Was du bei uns bewegen kannst

• Erstellen der anlagespezifischen Applikationssoftware für die Automatisierungsstationen RIFLEX (SPS) sowie des Rittmeyer eigenen Leitsystems RITOP für die Versorgungsbereiche Wasser, Gas und Strom
• Unterstützen des Verkaufs und der Projektleitung bei der Ausarbeitung von Leittechnik und Netzwerkkonzepten
• Umfangreiches Testen der Netzwerke und der Anlagensoftware auf ihre Funktionalität in der Schlusskontrolle
• Mitarbeit bei der Inbetriebsetzung der Anlagen per Remote oder vor Ort bei unseren Kunden in der Schweiz

Requirements

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder gleichwertige Ausbildung
• Du bist versiert in der Anwendung von SPS-Programmiertools für EMSRL-Anlagen
• Deine Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, dein Qualitätsbewusstsein, deine Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen dich aus
• Prozesskenntnisse der Versorgungsbranchen Wasser, Gas und Strom sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

Was wir dir bieten

Jobs mit Zukunft

Sinnstiftendes Arbeiten in einem zukunftsorientierten und umweltbewussten Unternehmen

Vertrauensvolle Arbeitskultur

DU-Kultur, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Türen (bis zum CEO)

Flexibilität und Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeitmodell, 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und nicht gesetzliche Feiertage (Vorholtage), mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit

Mobilität

Top-Lage unserer Standorte mit Autobahnverbindung und ÖV-Anbindung. Drei Standorte in der Schweiz: Baar, Avry und Camorino. Weltweite Standorte: Schweiz, Deutschland, Österreich, Kroatien, Italien, Frankreich, USA und Singapur

Arbeitsplatz

Tolle Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT-Infrastruktur, moderner Co-Working-Space am Hauptsitz in Baar für flexibles Arbeiten

Vergünstigungen

Von gratis Früchten zu vergünstigen Mittagsmenüs über gestellte Arbeitskleidung bis hin zur individuellen Nutzung von Velos sowie Poolfahrzeugen