Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte région Ouest

Soins

Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte région Ouest

Nous recherchons un-e infirmier-ère à 90% au Service de psychiatrie adulte-région Ouest pour une durée déterminée.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie de l'adulte nord ouest (SPANO) est l'un des services du département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV), il dessert entre autre la région de l'ouest vaudois.

Mission

• Vous garantissez des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et éducationnels par la maîtrise de l'évaluation clinique auprès des patients atteints de troubles psychiatriques et somatiques
• Vous participez activement à l'évaluation, à l'analyse des situations cliniques et à l'élaboration des projets de soins en vous appuyant sur des données probantes
• Vous garantissez l'efficacité des projets thérapeutiques en intégrant dans sa pratique quotidienne les exigences d'un travail interdisciplinaire
• Vous assurez une bonne information et la qualité d'accueil des patients et de leurs proches
• Vous êtes force de proposition et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins
• Vous pourrez être amené-e à travailler dans le pool.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent avec une reconnaissance Croix-Rouge
• Vous disposez de bonnes connaissances du réseau vaudois et du système de santé suisse
• Vous avez de bonnes compétences cliniques en psychiatrie ou êtes intéressé-e par cette discipline
• Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité
• Vous vous impliquez dans l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez de bonnes qualités d'organisation
• Vous maîtrisez la langue française
• Vous bénéficiez de bonnes connaissances en informatique.

Le niveau de classe salariale sera défini selon le profil de la candidature (niveau entre 8 et 9).

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Murielle Neyrat, ICS au 021.314.37.11.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.