Ausbildungsverantwortliche oder Ausbildungsverantwortlicher 60%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:16 Oktober 2024
- Pensum:60%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Basel
Als Ausbildungsverantwortliche/r gestalten Sie das Gesundheitswesen von morgen und sind der Motor für die nächste Generation!
Brennen Sie für die Ausbildung junger Talente im Gesundheitswesen und wollen Sie aktiv dazu beitragen, zukünftige Fachkräfte zu formen? Als Organisationstalent behalten Sie stets den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft – von der Rekrutierung bis hin zum Austritt unserer Lernenden, Praktikanten und Zivildienstleistenden. Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen, egal ob es um die Unterstützung der Bildungsverantwortlichen, die Pflege von Kontakten zu externen Partnern oder die Gestaltung von Ausbildungskonzepten geht. Wenn Sie eine Affinität zum Gesundheitswesen haben und Freude daran, HR- und Bildungsprozesse effizient zu steuern und weiterzuentwickeln, dann sind Sie als
bei uns genau richtig!
Ihr Aufgabengebiet
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Übernahme der gesamten HR-Verantwortung für den Employee Life Cycle im Ausbildungsbereich: von der Planung und Rekrutierung über Administration bis hin zur Betreuung und Austrittsbegleitung von Lernenden, HF/FH-Studierenden, Praktikanten und Zivildienstleistenden
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Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher Themen rund um Ausbildung, Praktika und Zivis
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Sicherstellung der erfolgreichen Rekrutierung und Stellenbesetzung für Lernende, HF/FH-Studierende sowie Praktikanten und Zivis
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Organisation und Durchführung interner und externer Ausbildungsveranstaltungen am UAFP und im Arbeitsmarkt
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Pflege und Ausbau der Kooperationen mit relevanten Drittinstitutionen, Schulen und Behörden
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Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der bereichsbezogenen Bildungsverantwortlichen
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Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Ausbildungsmassnahmen sowie des Bildungsmarketings
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Erstellung und Pflege von Bildungskonzepten, inkl. Aktualisierungen und Anpassungen an kantonale Vorgaben
Ihr Profil
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Bachelor Degree, idealerweise in HRM, Organisation, Betriebswirtschaft und/oder adäquate tertiäre Ausbildung mit einem Abschluss in HRM auf Stufe DAS
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Erfahrung im Bereich Ausbildung/HR, idealerweise im Spitalumfeld
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Organisationstalent und Freude an der Betreuung und Förderung von Nachwuchstalenten
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wenn Sie Ihre Begeisterung für Ausbildung und HR einsetzen möchten, um die Fachkräfte von morgen zu formen und das Gesundheitswesen nachhaltig zu stärken, dann freuen wir uns jetzt auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
