Angebotsplaner:in (w/m/d)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:22 Oktober 2024
- Pensum:60 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Rotkreuz
Angebotsplaner:in (w/m/d)
Arbeitspensum: 60% - 100% / Arbeitsort: Rotkreuz
Was ist dir bei der Arbeit wichtig?
Mitgestaltung? Selbstverwirklichung? Sinn? Ausgleich? Herausforderung?
Das alles bekommst du bei Mobility. Denn bei uns heisst es nicht Arbeit, sondern: MORK - more than just work. Als Pionierin des Carsharings haben wir Erfahrung mit «Welt verändern». Willst du die Verkehrswende in der Schweiz und den Weg von Mobility mitgestalten? Dann bewirb dich als Angebotsplaner:in und stärke Mobility mit deinem Antrieb.
Deine Aufgaben
- Du planst das zukünftige Fahrzeug- und Standortangebot von Mobility.
- Du nutzt die prognostizierte Nachfrage, um das Angebot optimal zu verorten und unsere Fahrzeuge dort anzubieten, wo die Schweiz Carsharing braucht.
- Du gestaltest die Planungsinstrumente mit, indem du Tools und Prozesse (weiter)entwickelst.
- Du erstellst Planungen, die darauf ausgerichtet sind, von deinen Kolleg:innen in nachfolgenden Prozessen umgesetzt zu werden. Bei Bedarf berätst du deine Kolleg:innen bei der Umsetzung der Planungen.
- Du analysierst, wie sich die Mobility-Standorte entwickeln und integrierst die Erkenntnisse in die Angebotsplanungen.
- Du beurteilst Vorschläge zum Mobility-Angebot, die Mobility von Kund:innen erhält.
Das bringst du mit
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe im Kontext der Mobilität oder in der Beratung mit.
- Du hast einen Abschluss auf Stufe Fachhochschule oder Hochschule oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Mobilität, Transport, Verkehr, Raum.
- Du brennst darauf, das zukünftige Mobility-Angebot so zu planen, dass es umsetzbar ist und massgeblich zum Erfolg von Mobility beiträgt.
- Du bist bereit, konkrete Entscheidungen zur Gestaltung des Mobility-Angebots herbeizuführen und zu fällen, je nach Tragweite selbständig oder zusammen mit anderen Beteiligten.
- Du schätzt die Abwechslung zwischen selbständigem Arbeiten und enger Abstimmung mit Kolleg:innen.
- Du sprichst fliessend Deutsch und bringst von Vorteil Französisch-Kenntnisse mit.
"Mit Weitsicht am Herzstück von Mobility arbeiten und das Angebot nachhaltig positionieren - Gestalte die Zukunft von Mobility aktiv mit."
Janine Blum, Markt - Support
Wir bieten
Beteiligung am Unternehmensgewinn, an den ÖV-Reisekosten, Übernahme des Handy-Abos, die Nutzung vom Carsharing zu vorteilhaften Preisen
Beitrag zu einer nachhaltigen und sinnstiftenden Geschäftsvision leisten und eigene Ideen aktiv einbringen
5 Wochen Ferien, bis zu 16 bezahlte Feiertage, 16 Wochen Mutterschafts- und bis zu 4 Wochen Vaterschaftsurlaub als auch hervorragende Sozialversicherungsleistungen
Flexwork: eigenständige Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, 40-Stundenwoche bei einem 100% Pensum - entsprechende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch dank Teilzeitarbeit
Mobility als Arbeitgeberin
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt - das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Durch Wertschätzung und Respekt geprägt - das ist Mobility als Arbeitgeberin. Dabei sind unsere Mitarbeitenden unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Mitunter trägt die einzigartige Unternehmenskultur ihren Teil dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten. Lass dich vom Mobility-Spirit überzeugen und leiste deinen Teil zu einer sinnstiftenden Geschäftsidee.
Begeistert und neugierig auf mehr?
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
Human Resources
Telefon: 0412482062.
Bei Fragen helfe ich gerne weiter.
Chantal Notz,
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