Kundenberater - Versicherungsbranche - 100% (d/m/w)
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:23 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Temporär
- Sprache:Deutsch (Fliessend)
- Arbeitsort:Zürich
Abhängig von der geleisteten Arbeit besteht eine Möglichkeit auf permanente Übernahme. Hybrides Arbeitsmodell. Bewerbungsschluss ist 27.10.2024.
Derzeit suchen wir für unseren Kunden, einem Versicherungsunternehmen, mit modernen Büroräumlichkeiten in Zürich, einen kontaktfreudigen Kundenberater (d/m/w) mit verkäuferischem Flair in einer temporären Anstellung für die nächsten 6 Monate, mit Start im November.
Abhängig von der geleisteten Arbeit besteht eine Möglichkeit auf permanente Übernahme. Hybrides Arbeitsmodell. Bis 4 Tage Home-Office nach der Einarbeitungsperiode. Bewerbungsschluss ist 27.10.2024.
Stellenbeschreibung
Der Kundendienst Mitarbeiter (d/m/w) ist zuständig für eine exzellente Kundenberatung (Geschäftskunden) und ist dabei für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Telefonische Kundenberatung und Verkauf von Versicherungen an Interessenten sowie Bestandskunden im Bereich KMU
- Erstellung von Offerten und Anträgen inkl. Nachfassen
- Bearbeitung schriftlicher Anfragen
- Erteilung von kompetenten Auskünften zu Versicherungsfragen im Bereich KMU
Profil
Um für diese Position berücksichtigt zu werden, bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse; jede weitere Landessprache ist ein Plus (Ab C1 Niveau Französisch oder Italienisch), KandidatInnen mit Deutsch UND Französisch (C1) werden bevorzugt.
- Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Hohe Verkaufs- und Beratungskompetenz (nur Warmakquise)
- Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ein Plus (aber interessierte Quereinsteiger willkommen)
- Englischkenntnisse sind ein Plus
Das Angebot
- Du wirst bis auf Lebensversicherungen die ganze KMU Produktpalette kennenlernen und beherrschen
- Quereinsteiger willkommen (du wirst in den ersten Monaten gründlich und individuell geschult)
- Sprachen können eingesetzt werden
- Täglicher Kundenkontakt (Warmakquise)
- Fixe Arbeitszeiten (08:30 bis 17:30 Uhr)
- Hybrides Arbeitsmodell (bis 4 Tage Home Office nach dem intensiven Onboarding)
- Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit