Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in 10% - 20%

  • Veröffentlicht:

    21 Juni 2024
  • Pensum:

    10 – 20%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Zug

Sozialpädagogische:r Mitarbeiter:in 10% - 20%



Stellenbeschrieb



Das Heilpädagogische Zentrum Hagendorn ist spezialisiert auf die Bildung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen und/oder mehrfachen Behinderung.

In der Orientierungsstufe für Jugendliche im Alter von ca. 15 bis 18 Jahren findet eine individuelle Auseinandersetzung und Vorbereitung auf das Erwachsenenleben statt. Das Angebot bietet auch Jugendlichen in komplexen Krisensituationen und mit herausfordernden Verhaltensweisen einen Schul- und Internatsplatz an. Für die Begleitung eines 1:1 Settings suchen wir per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung Unterstützung.

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Förderung einer Jugendlichen mit ausserordentlichem Betreuungsbedarf – mehrheitlich in 1:1-Setting
  • Gewährleisten von Sicherheit und Schutz
  • Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Kooperieren und Vernetzen mit der Familie und mit internen/externen Fachstellen

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Heilpädagogik, FaBeoder Quereinsteiger
  • Freude an der Auseinandersetzung mit komplexen Betreuungsaufgaben und Krisen
  • Hohe Motivation und Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung
  • Interesse an individualisierten Betreuungssettings und der Suche nach neuen Lösungen
  • Belastbare, innovative Persönlichkeit sowie eine gesunde Portion Humor

Wir bieten

  • Ein interdisziplinäres Team und kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Vereinbarkeit Berufs- undPrivatleben in einemfamilienfreundlichenBetrieb

Kontakt

Falls du Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hast, die zusätzliche Unterstützung benötigen, dann stell dich dieser vielseitigen Tätigkeit. Wir freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.



Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem sämtliche Mitarbeitende – unabhängig von Geschlecht, Alter, religiöser und sexueller Orientierung oder ethnischer Herkunft – gerecht und respektvoll behandelt werden.