Praktikant HR 80-100% (m/w/d)

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:05 Juli 2024
  • Pensum:80 – 100%
  • Vertrag:Lehrstelle
  • Sprache:Deutsch (Fliessend), Englisch (Fliessend)

SwissDrones ist ein führender Hersteller und Betreiber von unbemannten Helikopter Systemen (UAS), die bemannte Hubschrauber für die sichere und kostengünstige Erfassung von Informationen aus der Luft bei Überwachung, Inspektion sowie Such- und Rettungsmissionen ersetzen. Wir suchen zur Verstärkung des wachsenden Teams in Zürich per Anfang August oder nach Vereinbarung eine:n

Was Dich erwartet

  • Ein aufstrebender Game-Changer in der unbemannten Luftfahrt
  • Teil eines Hightech-Unternehmens zu sein, das Vorreiter in der Weiterentwicklung der Drohnentechnologie und -Innovation ist
  • Ein dynamisches, motiviertes, zupackendes und internationales Arbeitsumfeld
  • Ein über 50-köpfiges Team aus (derzeit) 12 Nationen und Kulturen
  • Transparente Kommunikation und offene Feedback-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen
  • Flexible Arbeitsmodelle, um die persönlichen und beruflichen Ambitionen unserer Mitarbeiter zu unterstützen
  • Unbegrenzter Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung
  • Respektvoller Umgang auf Augenhöhe, Wertschätzung und Gleichberechtigung
  • Büroräume und Produktionsstätten mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Eine ausgeprägte Can-Do / Will-Do Unternehmenskultur
  • Namenhafte und internationale Kunden, Lieferanten und Partner
  • Tolle Teamevents
  • 360° Einblick und 100% Involvement in die Prozesse und Entwicklungsschritte unserer Drohnen
  • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr

 

 

Deine Aufgaben

  • Du koordinierst Interview-Termine, bereites diese für die Hiring-Manager vor und nach 
  • Du unterstützt im Bewerbungsprozess bei der Erfassung und Verwaltung von Bewerbungen 
  • Du übernimmst einen Teil der Kommunikation mit Bewerbenden 
  • Du nimmst an Erstinterviews teil und fasst diese anschliessend zusammen
  • Du wirst in die Durchführung von Erstinterviews eingearbeitet
  • Du erarbeitest Stellenanzeigen für offene Positionen in allen 12 Abteilungen 
  • Du schaltest Stellenanzeigen auf Job-Portalen und Social-Media-Kanälen und sorgst für entsprechende Reichweite 
  • Du arbeitest eng mit externen Agenturen und Dienstleistern zusammen 
  • Du unterstützt bei der Organisation von Team-Events 
  • Du hältst die Personalunterlagen auf dem aktuellen Stand

 

 

Dein Profil

  • Du hast die gymnasiale Maturität, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du hast vorteilsweise erste Berufserfahrung im administrativen Bereich
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Du hast einen routinierten Umgang mit MS-Office 
  • Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohe Motivations- sowie Leistungsbereitschaft mit 
  • Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und bringst Eigeninitiative mit
  • Du bist ein Organisationstalent mit dienstleistungsorientiertem Denken und ein Teamplayer 
  • Es macht Dir Spass, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen 

 

 

Willst Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen sammeln und das HR-Team dabei unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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