HR-Generalist 100% (m/w)

Auf einen Blick

Veröffentlicht:10 Dezember 2024
Pensum:100%
Vertragsart:Festanstellung
Lohn:CHF 80 000 - 90 000 /Jahr
Sprache:Deutsch (Muttersprache), Englisch (Fortgeschritten)
Arbeitsort:Zug

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Maschinenbau und in innovativen Technologien, sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Position als HR Manager (m/w). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die Personalstrategie und prägen die Entwicklung einer modernen Unternehmenskultur. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihre Fachkompetenz anerkennt und Ihr berufliches Wachstum unterstützt.

Aufgaben

- Selbstständige Durchführung sämtlicher operativer und administrativer Aufgaben im Personalbereich unter Berücksichtigung der geltenden Vorschriften
- Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeitender sowie die Führung des Teams
- Koordination und Bearbeitung von Bewilligungen in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
- Organisation und Durchführung von Abschlussgesprächen
- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung interner sowie externer Vorgaben

Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachkraft mit eidgenössischem Fachausweis
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 2 bis 5 Jahren im Bereich Human Resources
- Überzeugendes, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und einer selbstbewussten Persönlichkeit
- Hohe Stressresistenz, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und überzeugende Durchsetzungsstärke
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse

Wissenswertes

- Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit etablierten Unternehmen
- Nach einer umfassenden Einarbeitung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und professionellen Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und ein hohes Mass an Eigenständigkeit
- Attraktive Vergütung und ein zeitgemässes Arbeitszeitmodell