HR Partner/in (60-80% oder im Job-Sharing) - Swiss TPH

HR Partner/in (60-80% oder im Job-Sharing) - Swiss TPH

Das Schweizerische Tropen- und Public Health-Institut (Swiss TPH) ist ein weltweit renommiertes Institut auf dem Gebiet der globalen Gesundheit mit besonderem Fokus auf Länder mit niedrigen und mittleren Einkommen. Assoziiert mit der Universität Basel, verbindet das Swiss TPH Forschung, Lehre und Dienstleistungen auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene. Rund 950 Personen aus 95 Ländern arbeiten am Swiss TPH in Bereichen wie Infektionskrankheiten und nicht-übertragbare Krankheiten, Umwelt, Gesellschaft und Gesundheit sowie Gesundheitssysteme und -programme.

Das Departement «Administration» ist das Rückgrat des Swiss TPH und unterstützt die Bereiche Forschung, Lehre und Dienstleistungen mit den Einheiten «Finances and Controlling», «Human Resources», «Informatics» und «Infrastructure». Insgesamt arbeiten rund 70 Personen in der Administration am Swiss TPH.

Das Human Resources Team des Swiss TPH sucht ab Oktober 2024 oder nach Vereinbarung eine/n:

HR Partner/in (60-80% oder im Job-Sharing)

In dieser spannenden Funktion bist Du die direkte Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende innerhalb der Dir zugeteilten Unternehmensbereiche in Bezug auf strategische sowie operative HR Themen und bist in institutsweite HR Projekte involviert.

Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen am Institut wird sich wahrscheinlich deutlich von Deinen bisherigen beruflichen Erfahrungen unterscheiden. Deine professionelle Meinung wird geschätzt und die Offenheit sowie das Verständnis sind aussergewöhnlich hoch. Bei uns wirst Du finanziell gesehen nicht reich, der Reichtum entsteht bei uns bei unserem täglichen Tun und dem Wissen, dass wir die Vision des Swiss TPH als wichtiger Bestandteil des Ganzen unterstützen: Gemeinsam können wir zu einer gesünderen Welt beitragen.

Wie kann ich mich bewerben:

Bitte reiche uns Deine Bewerbungsunterlagen online ein:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben inkl. Name und Kontaktangaben (E-Mail und/oder Telefonnummer) von 1 – 2 Referenzpersonen
• Zertifikate und Arbeitszeugnisse
• Wenn Du magst etwas, was Deine Persönlichkeit zeigt, ein Video, eine Kurzpräsentation etc.

Gemeinsam können wir zu einer gesünderen Welt beitragen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Bitte beachte, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über unsere Onlineplattform berücksichtigen können. Solange die Stelle online auf unserer Webseite ersichtlich ist, sind wir offen für neue Bewerbungen. Bewerbungen via E-Mail oder Agenturen werden nicht berücksichtigt.

Kontakt:

Michèle Rudin, Group Leader HR Partners, E-Mail schreiben