Junior Projektleiter im Bereich HLK 100% in Basel

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60‘000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Für unsere wachsende Facility Management Organisation in Basel / Muttenz suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Junior Projektleiter im Bereich HLK 100%

Ihre Hauptaufgaben:

• Selbstständige Bearbeitung von internen Anfragen betreffend Dampf- und Kondensat Verteilung


• Regelmässige Kontrolle, Überprüfung und Überwachung aller Dampf- und Kondensat Netze in den Gebäuden


• An- und Abfahren der Dampfversorgung in den Gebäuden, selbstständiges Lösen von Betriebsstörungen und sicherstellen das Business Continuity im Bereich Dampf


• Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsmassnahmen und Vorschriften in Betrieb, Wartung und Unterhalt


• Überwachen und Koordination aller notwendigen Arbeiten an Dampf- und Kondensat Anlagen in Absprache mit den jeweiligen Gebäudeverantwortlichen


• Erstellung von Konzepten und Pflichtenhefte für Ersatz- und Erneuerungsinvestitionen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von UR (User Requirement)


• Erstellung und Aktualisierung von R&I Schemata sowie Prozessbeschrieben für Gebäude im Bereich Dampf & Kondensat


• Durchführung von technischen Abnahmen und von Begleitung von Inbetriebnahmen für Dampf und Kondensat


• Erarbeitung von Optimierungsvorschläge, Aufzeigen von Energie & Kostensparpotentialen

Ihr Profil:

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum technischen Kaufmann/Kauffrau oder Techniker TS


• Erfahrung in einer vergleichbaren Position


• Persönlicher Umgang mit Kunden bzw. in der Kundenbetreuung, sowohl intern wie auch externe Kunden


• Technisch fundiertes Wissen im Bereich HLK


• Sicherheitskompetenz nach ISO 45001 und Umweltkompetenz nach ISO 14001


• Fähigkeit zum Anweisen interner und externer Mitarbeiter


• Zuverlässige, verantwortungsbewusste, vertrauenswürdige, diskrete und exakte Arbeitsweise


• Versierte Office-Anwender-Kenntnisse und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil


• Fliessend in Deutsch und Englisch von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

• Offenes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten


• Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen


• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten


• CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld


• Gute Rahmenbedingungen, wie z.B. min. fünf Wochen Urlaub, 40 Stunden Woche, Homeoffice, Bonusregelung sowie eine attraktive Pensionskassenlösung

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!