Praktikant:in Business Technology
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:24 Oktober 2024
- Pensum:100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Englisch (Fortgeschritten)
- Arbeitsort:Dietikon
Studierst du Informatik oder Elektrotechnik und suchst nach einer Möglichkeit, das Gelernte sinnstiftend in der Praxis einzusetzen? Arbeite mit uns an nachhaltigen Energiesystemen, denn wir entwickeln und betreiben den Techstack der EKZ Ventures in den Bereichen E-Mobilität und Erneuerbare Energien und suchen per Februar/März 2025 Verstärkung für 6 Monate. Unsere Herausforderungen spannen von der Entwicklung von Schnittstellen und dem Evaluieren sowie Einführen von neuen Technologien bis zum Weiterentwickeln des bestehenden Stacks, womit wir die Ventures in ihrem Gelingen unterstützen. Auf was wartest du?! Bewirb dich mit deinem Lebenslauf und Notenspiegel oder lass uns deine Fragen bei einem Austausch klären.
Aufgaben
- Umsetzung von Tools für interne User:innen als Web-Apps von der Konzeption bis zur Implementierung inklusive Koordination
- Entwickeln von APIs und Schnittstellen mit Azure ESB
- Weiterentwickeln von einzelnen Elementen des Tech-Stacks, z.B. Billing-Tool, Lademanagement
- Aufbau und Optimieren von Data Pipelines und Datenvisualisierungen in Azure als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen
- Erstellen von CI/CD-Pipelines, damit wir unseren Code effizient und fehlerfrei deployen können
Anforderungen
- Hochschulstudium in Informatik oder ähnlichem
- Erste professionelle Programmiererfahrung,¤ Kenntnisse in C# .NET von Vorteil
- Interesse an Energietechnik, Digitalisierung und IT-Systemen
- Erfahrung mit Datenbanken und Cloud-Computing von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Hohe Selbständigkeit und unternehmerisches Denken und Handeln
Kontakt
Ivo Caduff
Leiter Business Technology
+41 58 359 25 14
Monica Bertelloni
Co-Leiterin Personal
+41 58 359 51 38
Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.