Gesamtprojektleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsinfrastruktur im Kanton. Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per 1.3.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Gesamtprojektleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer Projekte (z.B. Zweckmässigkeitsbeurteilungen) im Bereich der Verkehrsinfrastruktur während der Phasen strategische Planung und Vorstudie.
• Sie stellen mit Ihrer Arbeit sicher, dass die kantonale Verkehrsinfrastruktur zielgerichtet und nachhaltig weiterentwickelt wird.
• Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität. Sie führen und koordinieren interdisziplinäre Projektteams sowie externe Fachpersonen.
• Sie stellen eine angemessene Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicher und sorgen so für eine hohe Akzeptanz der Projekte.

Ihr Profil

• Sie können einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH vorweisen oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Projekt-/ Qualitätsmanagement rundet ihr Profil ab.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverkehrsplanung.
• Sie sind vertraut mit der Durchführung von Zweckmässigkeits- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen bei Verkehrsinfrastrukturprojekten.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gute Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pascal Stebler

Abteilungsleiter Verkehrsplanung

032 627 89 52

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.