Junior Data Analyst

Arbeitsort: Region Zürich & Remote Work, Teilzeit 50-70% möglich
 
Möchtest du deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einsetzen und die Zukunft der Datenanalyse mitgestalten? In dieser Rolle bist du zentraler Bestandteil eines innovativen Teams und übernimmst vielseitige Aufgaben, um strategische Entscheidungen auf Basis von Transaktionsdaten zu unterstützen.
 
DEINE AUFGABEN
 

• Du übernimmst die Verantwortung für die Governance-Prozesse im neuen Management-Tool und sorgst dafür, dass Best Practices sowie Compliance immer eingehalten werden.
• Mit deinem technischen Know-how richtest du maßgeschneiderte Regeln im Management-Tool ein, um gezielt bestimmte Transaktionstypen zu identifizieren.
• Du entwickelst innovative Algorithmen, die nicht nur Transaktionen erkennen, sondern auch die Automatisierung dieser Prozesse auf das nächste Level heben.
• Als Ansprechpartner*in Nummer eins beantwortest du kompetent alle internen Stakeholderanfragen zu Transaktionsdaten und stehst intern beratend zur Seite.
• Du tauchst tief in die Welt der Transaktionen ein, analysierst diese auf Händlerebene und erstellst wertvolle Profitabilitätsanalysen.
• Gemeinsam mit dem Data-Analytics-Team meisterst du spannende ad-hoc Aufgaben und trägst so zu fundierten Entscheidungen bei.

DEIN PROFIL

• Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science oder Naturwissenschaften abgeschlossen.
• Du bringst Berufserfahrung in Data Analytics, Banking & Finance oder ähnlichen Bereichen mit.
• Der Umgang mit SQL ist dir vertraut, R- und/oder Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Visualisierungstools wie PowerBI ist von Vorteil.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Für diese Position akzeptieren wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:  Swisscard AECS GmbH Benefits

Einige Beispiele:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm «Talent Plus» für unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergünstigungen für ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr