Gehaltsspezialist*in

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit an der Pflege und Weiterentwicklung der Grundlagen des Gehaltsmanagements sowie Erarbeitung von Konzepten, Berichten und Leitfäden.
• Durchführung von Auswertungen zum Lohnsystem (Lohnvergleiche, Lohngleichheit).
• Durchführung von analytischen Funktionsbewertungen.
• Durchführung von Excelauswertungen aus den Personalinformationssystemen.
• Bearbeitung von politischen Anfragen im Fachbereich.
• Mitarbeit in Projekten sowie Konzeption und Durchführung von Schulungen.

Sie bringen mit

• (Fach-)Hochschulstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt in Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Gehaltsmanagement
• Von Vorteil Erfahrung in der Beratung und analytischen Funktionsbewertungen
• Analytische Denkweise, ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation
• Freude und Geschick bei der Auswertung grosser Datenmengen (MS Excel) sowie vertraut in der Anwendung digitaler Personalwirtschaftssysteme (SAP HCM / SAP SF Compensation)

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team im vielseitigen Umfeld der Stadt Zürich.

Mitarbeitende profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsformen und einem gezielten Aus- und Weiterbildungsangebot. Unsere Arbeitsplätze sind barrierefrei eingerichtet, zentral gelegen und bestens erreichbar mit dem öffentlichen Verkehr. Gleichstellung, Diversität und Inklusion werden bei uns gelebt.

Interessiert?

Auskünfte erteilen Ihnen Gabriele Wittmann, Bereichsleiterin Gehalt | HR Beratung, Tel. 044 412 35 47 oder Barbara Simoneschi, Fachleiterin SLS, Tel. 044 412 35 78.