Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 80-100%
Auf einen Blick
- Veröffentlicht:04 Dezember 2024
- Pensum:80 – 100%
- Vertrag:Festanstellung
- Sprache:Deutsch (Grundkenntnisse)
- Arbeitsort:Aarau
Besetzung per: nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 54586
Die Hirslanden Klinik Aarau steht für Spitzenmedizin in überschaubarem, persönlichem Umfeld - getreu unserem Klinikziel "Erstklassige Medizin mit persönlicher Behandlung, wie wir es für unsere Liebsten wünschen".
Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Fachwissen im Gesundheitswesen und deine betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen kannst?
Als Leiter*in Performance Management erwarten dich aufregende Aufgaben und die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Klinik maßgeblich zu gestalten.
Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Klinikleistung zu leisten, könnte diese Position die perfekte Gelegenheit für dich sein.
Leiterin / Leiter Performance Management, Mitglied der Klinikleitung (a) 80-100%
DEINE AUFGABEN
- In dieser herausfordernden Rolle verantwortest du die Performance der Hirslanden Klinik Aarau.
- Du sorgst dafür, dass alle Ressourcen, sei es die Verfügbarkeit der Ärzteschaft, der Operationssäle oder der Betten optimal genutzt werden.
- Dabei spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung von Vorhersagemodellen für Patientenaufkommen und verstehst die saisonalen Trends im Gesundheitswesen.
- Zusätzlich behältst du den Überblick über die Patientenverwaltung und das Case Management, um langfristig Synergien zu schaffen.
- Gemeinsam mit dem Klinikdirektor und dem Partnerarztmanagement arbeitest du daran, das Leistungsangebot der Klinik bestmöglich zu positionieren.
- Darüber hinaus leitest du interdisziplinäre Projekte innerhalb der Kliniken und in der Gruppe.
DEIN PROFIL
- Höhere Fachausbildung im Gesundheitswesen mit Weiterbildung im Gesundheits- oder Spitalmanagement oder höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement
- Kompetenzen im Prozess-, Qualitäts- oder Projektmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Weiter punktest du durch deine mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie dein vernetztes Denken runden dein Profil ab.
- Der Umgang mit Controllinginstrumenten, deren Weiterentwicklung und tägliche Nutzung ist dir vertraut.
UNSER ANGEBOT
Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Wertschätzung, Teamgeist und Humor. Du wirst Teil eines dynamischen Managementteams in einem zukunftsorientierten Umfeld und arbeitest eng mit einem Netzwerk von anderen Performance Managern der Hirslanden-Gruppe zusammen. Gemeinsam mit dem Hirslanden Corporate Office, das alle Kliniken in administrativen Angelegenheiten unterstützt, übernimmst du die Leitung eines Performance Management Systems und setzt damit Maßstäbe.
Wir bieten nicht nur fortschrittliche Anstellungsbedingungen, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Sozialleistungen sind herausragend. Um die optimale Work-Life-Balance zu fördern, haben wir unser "Freizeit Plus Modell" entwickelt, das dir die Möglichkeit bietet, von bis zu sieben Wochen Urlaub zu profitieren. Dies sind nur einige der Gründe, weshalb wir zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehören.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Onlinebewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen weder Papierdossiers noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können.
Für zusätzliche Informationen steht dir Baris Ulucan, Leiter Performance Management/Stv. Klinikdirektor T +41 62 836 79 00, gerne zur Verfügung.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
