Podologue au Service endocrinologie, diabétologie et métabolisme

Soins

Podologue au Service endocrinologie, diabétologie et métabolisme

Afin de renforcer son équipe, le Service endocrinologie, diabétologie et métabolisme du CHUV recherche un-e Podologue pour un taux d'activité de 60%. Date d'entrée en fonction, le 1er avril 2025 ou à convenir.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

• Les horaires réalisés sont de 8h18 du lundi au vendredi
• Les consultations ambulatoires de podologie sont localisées à l’hôtel des patients à Lausanne
• Les podologues se déplacent dans les services d’hospitalisation sur la cité hospitalière et à Sylvana ainsi que sur les centres pénitenciers du canton
• Collaboration étroite avec l’unité de diabétologie au sein du service d’endocrino-diabétologie et métabolisme.

Mission

Vous assurez les soins préventifs curatifs et palliatifs sur la base du diagnostic podologique afin de traiter certaines affections de la peau, des orteils et des ongles, ainsi que les déformations des orteils, des ongles et du pied. Vous informez et conseillez les patient-e-s ambulatoires, hospitalisés et en milieu carcéral en vue d'éducation et de prévention.

Activités essentielles

Soins

• Elaborer et formaliser le diagnostic podologique à partir de l'examen clinique
• Prévenir, déceler et traiter les affections de la peau, des orteils et des ongles à l'aide d'instruments adaptés
• Traiter les anomalies des ongles, ainsi que les déformations des orteils et du pied
• Assurer les soins d'hygiène et d'entretien du pied
• Réaliser des pansements protecteurs ou correcteurs

Entretien et hygiène

• Assurer l’entretien et la gestion du matériel à usage multiple
• Gérer les stocks de matériel et de produits pharmaceutiques

Projets de service

• Mise en place d’une consultation interprofessionnelle de prise en soins du pied diabétique
• Confection d'orthèses et de prothèses

Gestion administrative et financière

• Assurer les activités administratives : documentation des soins, facturation, coordination des soins, etc.
• Transmettre ses observations à l'équipe soignante et collaborer avec les médecins (dermatologues, rhumatologues), les chirurgien-ne-s orthopédistes ou autres partenaires externes

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme podologue ES (ou titre jugé équivalent ainsi que reconnaissance de la Croix-Rouge, Impératif et le permis de pratique pour le canton de VD)
• Vous bénéficiez de plusieurs années d’expériences dans le domaine
• Vous possédez des connaissances en diabétologie et en angiologie, un atout
• Vous êtes une personne autonome
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles
• Vous aimez travailler en équipe interdisciplinaire
• Vous possédez un permis de conduire
• Vous maitrisez les outils informatiques usuels (Windows, office, Email, internet)
• Vous connaissez une deuxième langue nationale et /ou l’anglais, un atout.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Isabel Loewer - Infirmière cheffe de service - 079 556 63 89

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire spécial. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.